Job success skills. Spanish

CUALIDADES PARA TENER XITO EN EL EMPLEO
Departamento del Trabajo de Georgia MichaelL.Thurmond,Comisionado

Una vez que usted haya hecho la gran transicin de la bsqueda de empleo a la obtencin del mismo, el prximo objetivo es desempearlo con xito. Hay cualidades especficas que es necesario que usted conozca y utilice para lograr el xito. Es importante que practique estas cualidades antes de comenzar en el empleo. Las primeras impresiones se obtienen el primer da. Usted slo tiene una oportunidad para causar una primera impresin.
Esta no es una lista completa. Es una buena idea verificar con su supervisor qu es lo ms importante. Los empleadores dicen que son ms las personas que pierden sus empleos porque no usan buenos hbitos laborales que porque no pueden realizar el trabajo. La siguiente lista de sugerencias se basa en informacin recibida de la mayora de los empleadores encuestados.
Expectativas del Empleador
z Una actitud positiva es uno de los factores ms importantes para tener xito en el trabajo. No lleve sentimientos negativos a su nuevo puesto de trabajo. Resulvalos en otro lugar.
z Llegue siempre a tiempo. Qu tiempo le llevar llegar al trabajo? Calcule unos minutos adicionales parta problemas del trnsito y para llevar a los hijos al centro de cuidado infantil. Use un reloj para que le ayude a despertarse. Ser confiable y responsable le gana la confianza y el respeto de su nuevo empleador.
z La buena asistencia y la rapidez son siempre importantes. Si va a llegar tarde inevitablemente o se enferma, pregunte a su supervisor el mtodo adecuado para informarles.
z Conozca y siga todas las reglas, polticas y procedimientos de la oficina. Lea los manuales del empleado.

z Escuche y aprenda. Est dispuesto a aprender nuevas formas de hacer las cosas, incluso si se le ense de forma diferente en la escuela o en un trabajo diferente. No se apure en encontrar fallas, criticar o quejarse hasta que pueda demostrar que puede hacer algo en una forma mejor.
z Cumpla y sobrepase las expectativas de su empleador.
z Aprenda todo lo que pueda acerca del trabajo para el cual fue contratado antes de pensar en ascender.
Comunicacin
z Cuando necesite hablar con su supervisor, pregntele cundo sera el momento conveniente para reunirse.
z Aproveche las revisiones de su rendimiento. Mantenga la calma. Aprenda de ellas. Pregunte cmo puede mejorar. Muestre resultados o clases que est tomando relacionadas con el trabajo. La mayora de los supervisores aprecian a los empleados que estn preocupados por su rendimiento y por encontrar formas para mejorar. El xito que usted obtenga en su trabajo tambin es un xito de ellos.
z Funcione como miembro de un equipo. Est dispuesto a ayudar. Conozca los objetivos de su trabajo y la forma en que ste se ajusta a la organizacin general. Evite una "actitud de sabelotodo". Trate de armonizar con el equipo. Mantenga su sentido del humor.
z Pida ayuda cuando la necesite. Si comete un error, haga que su supervisor lo sepa inmediatamente. Averige cmo puede subsanarlo.
z Siga la cadena de mando adecuada. Discuta los problemas primero con su supervisor.

(contina)

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Personal
z Antes de comenzar en el trabajo, resuelva todas sus citas con mdicos, dentistas, etc. Organice su transporte y el centro de cuidado infantil de manera que no tenga que faltar al trabajo inmediatamente. Prepare un plan de emergencia para el centro de cuidado infantil y el transporte.
Est dispuesto a adquirir nuevos conocimientos. Mantenga un registro de las clases que est tomando relacionadas con el trabajo. Revselo con su supervisor en un momento adecuado.
z Invierta tiempo en hacer nuevos amigos. Encuentre compaeros de trabajo positivos y optimistas. Evite las personas negativas, crticas y chismosas.
z Est limpio y aseado. Use ropa limpia y adecuada para el trabajo que realiza. Fjese en cmo se visten sus compaeros de trabajo. Evite usar perfumes o colonias fuertes.
z Deje su vida personal y sus problemas en la casa. No use los equipos y el tiempo de su empleador para asuntos personales tales como hacer llamadas telefnicas personales, usar la fotocopiadora, o resolver sus problemas personales en el trabajo. Si est teniendo dificultades para resolver problemas personales, los programas de asesoramiento, grupos de apoyo o ayuda a los empleados pueden ser tiles.
z Cree la imagen. Vstase para el prximo trabajo que quiere obtener.
z Tenga paciencia con usted mismo y con su empleador. Lleva tiempo acostumbrarse, aprender y a que le guste un nuevo trabajo.
z Ofrzcase voluntario para proyectos y comits, si su trabajo est terminado y su supervisor lo aprueba.

Cmo Tener Buenas Relaciones con Otros
z No exprese sus opiniones, predilecciones o prejuicios acerca de otros mientras est en el trabajo. La diversidad es una prioridad en el puesto de trabajo.
z Acepte las crticas como algo constructivo. No se ponga a la defensiva ni tome las crticas como algo personal. Dle las gracias a la persona por sus comentarios. Considere cambiar, si es en su beneficio. Si no est seguro de cmo manejar la situacin, consulte con su supervisor.
z Sea siempre corts con todo el mundo. Est dispuesto a hacer su mejor esfuerzo. Esto crea buena voluntad con sus empleadores, compaeros de trabajo y clientes.
z Observe en quienes confa su jefe y trate de actuar de la misma forma que ellos.
z Busque un tutor, alguien que conozca la compaa y el trabajo lo suficiente como para aconsejarle o mostrarle el camino correcto.
z Dse cuenta de que enfrascarse en juegos polticos o de poder podra ser peligroso y perjudicial para usted.
z Trate a todo el mundo con cortesa y respeto. Recuerde que a medida que asciende en la escala de carreras, pudiera encontrarse con las mismas personas ascendiendo igual que usted.
z Mantenga sus emociones bajo control. El trabajo no es el lugar para exponer o mostrar sus opiniones o sentimientos.
z Muestre agradecimiento. Haga que su supervisor sepa que usted agradece la capacitacin, apoyo, recomendaciones y comentarios, etc. que l le da.
z Luche porque se le reconozca en forma positiva. Sea corts y ayude a todo el mundo en todos los niveles.

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