Identifying your skills. Spanish

CMO IDENTIFICAR SUS CUALIDADES
Departamento del Trabajo de Georgia MichaelL.Thurmond,Comisionado

Qu es una Cualidad?
Una cualidad, segn lo define el Webster's New World Dictionary, es "una gran capacidad o destreza, pericia que proviene de la capacitacin, la prctica, etc". Dicho de una forma ms simple, una cualidad es algo que usted puede hacer bien ahora.
Un plan de bsqueda de empleo eficaz requiere que usted conozca sus cualidades y sea capaz de responder la pregunta relacionada con las cualidades: "Por qu debera contratarle?" Conocer sus cualidades le ofrece una ventaja especial en la bsqueda de empleo. Usted estar mejor preparado para identificar empleos adecuados que se ajusten a sus cualidades y presentarse con ms eficacia en las entrevistas, redactar mejores rsums y conseguir un empleo mejor y ms satisfactorio.
Al identificar sus cualidades, usted se pondr automticamente a la cabeza en la bsqueda de empleo.
Cmo Conocer sus Cualidades
La investigacin demuestra que no hay ningn factor que tenga ms connotaciones negativas en la entrevista que la incapacidad para comunicar sus cualidades.
La identificacin de las cualidades sigue siendo un rea dbil en la mayora de las personas que buscan empleo, a pesar de su importancia. De hecho, muchos empleadores observan que la mayora de las personas que buscan empleo no presentan sus cualidades con eficacia. De acuerdo con una encuesta a empleadores, ms del 90 por ciento de todas las personas que entrevistan no pueden definir adecuadamente las cualidades que tienen para apoyar su capacidad para realizar el trabajo. Los expertos en empleos coinciden en que la identificacin de las cualidades es clave para que una bsqueda de empleo tenga xito. Por este motivo, es esencial que la persona que busca empleo en la actualidad aprenda a

identificar y comunicar con claridad aquellas cualidades que sern ms valiosas para los empleadores.
Los Tres Tipos de Cualidades
Analizar las cualidades aun para la tarea ms sencilla puede ser bastante complicado. Una forma til de organizar las cualidades es dividirlas en tres tipos bsicos. A continuacin se describen y dan ejemplos de los tres tipos de cualidades.

z Cualidades de Adaptacin/Rasgos de la Personalidad Usted usa estas cualidades todos los das para sobrevivir y tener xito. Ellas le permiten adaptarse o ajustarse a una variedad de situaciones y podran ser consideradas como parte de su personalidad bsica. Estas cualidades son muy valoradas por los empleadores. Algunos ejemplos de estas cualidades son:

Honestidad Entusiasmo Confiabilidad Responsabilidad Dedicacin

Adaptabilidad Creatividad Energa Sinceridad Rectitud

Estas cualidades incluyen el autocontrol al tratar a otras personas y lidiar con el tiempo.

z Cualidades transferibles Estas cualidades pueden ser tiles en una variedad de empleos. Se les llama cualidades transferibles porque se pueden transferir de un empleo o carrera a otro. Algunos ejemplos de cualidades transferibles son:

Escribir con claridad Organizar tareas Aconsejar a personas Observar Desarrollar planes

Capacitar/ensear Escuchar Manejar dinero Archivar registros Manejar personas

(contina)

DOL-4435SP(06/01)

z Cualidades Relacionadas con el Trabajo
Estas cualidades estn relacionadas con un trabajo o tipo de trabajo en particular. Las cualidades relacionadas con el trabajo se obtienen de varias formas incluyendo la educacin, la capacitacin, el trabajo u otras experiencias de la vida. Los empleadores requieren cualidades relacionadas con el trabajo adems de las cualidades de adaptacin y las transferibles. Algunos ejemplos de estas cualidades son:

Localizacin y Solucin de Problemas en PC Operacin de equipos Operar montacargas Atender llamadas telefnicas Instruir a estudiantes

Mantener registros Ingreso de datos Reparar automviles Ensamblar huacales Operar computadoras

Haga una Lista de sus Cualidades
Haga una lista de sus cualidades en cada categora:

Cualidades de Adaptacin/Rasgos de la Personalidad, Cualidades Transferibles, y Cualidades Relacionadas con el Trabajo. Ahora seleccione las tres primeras de cada categora y practique la presentacin de las mismas a un empleador.

Una vez que ha identificado sus cualidades y ha practicado sobre la forma de presentarlas a un posible empleador, el prximo paso es determinar dnde se pueden usar mejor sus cualidades, seleccionando las oportunidades de trabajo adecuadas.

Una Sugerencia Final

La importancia de poder identificar y explicar sus cualidades puede significar la diferencia entre conseguir el empleo o no conseguirlo. Si usted no conoce su producto, cmo puede
venderlo?

Visite nuestro sitio web en www.dol.state.ga.us
Empleador/Programa que ofrece Igualdad de Oportunidades z Hay Ayudas y Servicios Auxiliares Disponibles Mediante Solicitud para Personas con Discapacidades