Marcando la diferencia, Otoño 2018

Marcando la Diferencia

Una gua de GCDD para votar en las elecciones de medio trmino

EL VOTO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADES

CUENTA!

Otoo 2018

gcdd.org
Transformando el empleo para personas con discapacidades

DEPARTAMENTOS ARTCULOS DESTACADOS

Marcando la Diferencia
Una revista digital trimestral de GCDD

Volumen 19, Edicin 2

Otoo 2018

Georgia Council on Developmental Disabilities (Consejo de Georgia para las Discapacidades del Desarrollo o GCDD, por sus siglas en ingls) se determina a seguir las metas de su Plan de Cinco Aos (2017-2021) relacionadas con la educacin, el empleo, la auto representacin, las Comunidades Reales y los apoyos formales e informales. El Consejo, encargado de crear cambios en los sistemas para individuos con discapacidades del desarrollo y sus familiares, construir por medio de varias actividades de capacitacin y abogaca, una comunidad de personas con discapacidades ms interdependiente, autosuficiente, integrada e incluida en todo el estado de Georgia.

POLTICA PBLICA PARA LA

COMUNIDAD El voto de las personas con discapacidades
cuenta! Una gua para votar

por Hanna Rosenfeld

El voto es uno de los derechos y

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responsabilidades cvicas ms importantes de los ciudadanos que viven en una democracia. Lea

nuestra gua para personas con discapacidades

que quieren votar y aprenda to que necesita saber

acerca de las elecciones el 6 de noviembre, 2018.

La campaa de inclusin en la universidad realza a los programas para estudiantes con
discapacidades

por Devika Rao Aprenda ms sobre los nueve programas

inclusivos en universidades de Georgia y sobre

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las posibilidades que ahora estn disponibles

para estudiantes con discapacidades

intelectuales y del desarrollo

Transformando el empleo para personas con discapacidades
por Jennifer Bosk

Hay un mar de cambios que se aproximan a las

vidas de las personas con discapacidades y el

enfoque est en el entrenamiento para trabajos,

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inclusin en el empleo y estabilidad financiera.

Aprenda ms sobre el empleo integrado y

personalizado y cmo ahorrar para el fututo

usando las cuentas STABLE

Eric E. Jacobson, Director Ejecutivo, eric.jacobson@gcdd.ga.gov 2 Peachtree Street NW , Suite 26-246, Atlanta, GA 30303-3142 Voz 404.657.2126, Fax 404.657.2132, Llamada Gratis 1.888.275.4233 TDD 404.657.2133, info@gcdd.org, www.gcdd.org

Otoo 2018

PUNTO DE VISTA Si no vota, usted no se puede quejar! por Eric E. Jacobson ........... 3
ALREDEDOR DEL ESTADO La iniciativa del empleo para personas con discapacidades................... 4
COMUNIDADES REALES Las Comunidades Reales se concentran en los cambios en la comunidad ..................... 5
QU EST SUCEDIENDO EN WASHINGTON?
por Alison Barkoff ...............16
IMPACTO DE GCDD El equipo familiar .............. 18
ACTUALIZACIN DEL EXPERTO Votar es un derecho fundamental por Ilias N. Savakis........... 20
CALENDARIO COMUNITARIO
Octubre-enero ............ 22
En la portada: GCDD se concentra en la importancia de permitir que las personas con discapacidades puedan ejercitar su derecho de votar en las elecciones de mitad de trmino. El voto de las personas con discapacidades cuenta!

O'Neill Communications, Diseo & Formato Devika Rao, devika@oneillcommunications.com
La revista Marcando la Diferencia est disponible en lnea en www.gcdd.org en: Ingls, Espaol, Audio y Texto Grande. Las ediciones anteriores tambin estn archivadas en el sitio web.

2 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA

PUNTO DE VISTA DE GCDD

Eric E. Jacobson

SI NO VOTA, USTED NO SE

PUEDE QUEJAR!

Recuerdo cuando cumpl los 18 aos y vot por la primera vez; fue en las elecciones presidenciales de 1980. Antes de 1980, mi madre ya me haba inculcado el orgullo y la responsabilidad cvica que conlleva el vivir en este gran pas.

Ella me record que parte de esa responsabilidad es participar en el proceso electoral. Y eso significa votar. Si no votas, no te puedes quejar!" era su mantra. Cuando usted lea esto, Georgia Council on Developmental Disabilities (GCDD) ya habr patrocinado un foro de candidatos para hablar de asuntos relacionados con la discapacidad, donde los candidatos principales para Comisionado de Seguros, Superintendente Escolar, y Secretario del Estado compartieron sus opiniones en cuanto a temas importantes para las personas con discapacidades.
Nuestra pgina web y nuestro boletn informativo incluirn un resumen. Pero de usted depende ir a votar el martes 6 de noviembre.
Por muchos aos hemos hablado sobre el hecho de que la comunidad de discapacitados en la minora ms amplia de votantes en el pas. Esto significa que podemos tener influencia en las elecciones si participamos. He escuchado a muchos decir que esta es la eleccin ms importante de todas. Recuerden que estamos eligiendo personas estatales y locales que van a crear polticas que van a tener un impacto en sus vidas. Y como mi madre insista SI NO VOTA, NO SE PUEDE QUEJAR.

Uno de los temas que necesitamos estar discutiendo con los funcionarios que se postulan es el empleo. Aunque hemos progresado, an hay demasiadas personas en Georgia con discapacidades que quieren ir a trabajar, pero no cuentan con el apoyo. As como el voto, el empleo le da a un individuo la oportunidad de participar en la vida cvica americana al convertirse en personas que pagan impuestos. Pero, Cmo va Georgia a ayudar a personas con discapacidades a participar en este segmento de la sociedad? Escuchamos que la economa est creciendo y est progresando, pero este crecimiento an no ha alcanzado a todas las personas, especialmente a personas con discapacidades.
En esta edicin de Marcando la Diferencia, vamos a hablar sobre lo que est ocurriendo para aumentar el empleo para personas con discapacidades en Georgia y los recursos que pueden alcanzar. De hecho, en una audiencia reciente del Joint Appropriations Committee for Health and Human Services, recalcamos que el empleo es el resultado que ms desean las personas con discapacidades. Es por eso que los programas tales como la educacin post-secundaria o el Proyecto SEARCH son esenciales.

La transicin despus de la escuela preparatoria/superior es la marca del principio de la vida como adulto, y el empleo es una parte esencial de esto.
Como conclusin: Podemos marcar la diferencia involucrndonos como es nuestra responsabilidad cvica, participando en el proceso electoral, y asegurndonos que las personas tengan un trabajo.
POR MUCHOS AOS HEMOS HABLADO SOBRE EL HECHO DE QUE LA COMUNIDAD DE DISCAPACITADOS EN LA MINORA MS AMPLIA DE VOTANTES EN EL PAS
Visite la pgina web de GCDD en www.gcdd.org y nase a nuestra red de proteccin de derechos para mantenerse informado. Esperamos que disfrute de esta revista. Para compartir sus sugerencias y comentarios, comunquese por correo electrnico con la Directora Editorial Hillary Hibben en hillary.hibben@gcdd.ga.gov..
Eric E. Jacobson Director Ejecutivo, GCDD

Comparta sus comentarios acerca de la revista o sobre los temas que quisiera ver resaltados comunicndose por correo electrnico con hillary.hibben@gcdd.ga.gov, lnea del asunto: Carta al Director Editorial.

OTOO 2018 3

ALREDEDOR
ATHENS ATLANTA
AUGUSTA

DEL ESTADO

La iniciativa del empleo para personas con discapacidades logra
que ingresen al campo laboral
La oficina Disability Employment Policy (Polticas de Trabajo para Personas con Discapacidades o DEP) del Departamento de Empleo reconoci nacionalmente a la Iniciativa de Empleo para Personas con Discapacidades en Georgia (DEI, por sus siglas en ingls) por haber demostrado los mejores mtodos para proveer servicios y oportunidades para personas con discapacidades en Georgia.

Desde su inicio en el 2015, DEI recibe fondos de una subvencin del Departamento de Empleo de los Estados Unidos diseada para "promover el acceso fsico y programtico de personas con discapacidades en el sistema laboral de Georgia."
El programa DEI de Georgia se encuentra bajo la direccin de Office of Workforce Development (Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral) de Technical College System of Georgia. Es el administrador de WorkSource Georgia, que es el sistema que recibe fondos federales para emplear y entrenar a individuos, trabajando para conectar el talento con la oportunidad. A nivel local, la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral provee fondos de Workforce Innovation of Opportunity Act (Ley de Innovacin y Oportunidad en la Fuerza Laboral, o WIOA) y asistencia tcnica a las 19 reas de desarrollo de la fuerza labora en todo el estado. Los fondos de WIOA se distribuyen a trabajadores desplazados, adultos y jvenes con bajos recursos, y se administran especficamente por medio de servicios que se enfocan en ayudar a ciudadanos con desventajas que buscan obtener empleo significativo.
Fue reconocido nacionalmente por proveer fondos para un Consejero de Rehabilitacin Certificado cuyos casos a su cargo consisten solamente de clientes que reciben ambos fondos de WIOA Title I y WIOA Title IV para aprovechar a lo mximo los resultados positivos para ambos, las personas con discapacidades que buscan empleo y los programas de trabajo.

"Por medio de este programa ejemplar, todas las agencias estn trabajando juntas para proveer empleo para las personas con discapacidades en trabajos que proveen salarios justos y estn en entornos integrados," dijo Rosanny Rios, Dirigente de la Iniciativa del Empleo para Personas con Discapacidades de la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Technical College System of Georgia
La subvencin utiliza seis estrategias para promover este acceso: Equipos de Recursos Integrados, Permiso para Trabajar de parte de la Administracin de Seguro Social (EN), Empleo Personalizado, Capacitacin Personalizada, Caminos Hacia una Carrera, Asociaciones y Colaboracin. DEI de Georgia trabaja con WorkSource Northeast Georgia y con WorkSource Central Savannah River Area para desarrollar oportunidades de empleo para personas en Georgia con discapacidades que viven en esas regiones. Especficamente, DEI trabaja en Augusta, Athens y Atlanta.
Esas reas se escogieron estratgicamente para expandir el impacto de este programa en todo el Estado, con el plan de continuar creciendo en condados y reas nuevas. Adems, DEI se concentra en el programa Ticket to Work, un recurso que se les provee a todos los individuos que reciben Ingresos del Seguro Social (SSI) o Ingresos del

4 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA

(Seguro Social para Discapacidad (SSDI), muchos de los cuales son personas con discapacidades. En el momento, 14 individuos ya han utilizado el programa Ticket to Work, y aproximadamente 100 personas estn participando en el programa DEI.
Las agencias estn trabajando juntas para proveer empleo para las personas con discapacidades en trabajos que proveen salarios justos y estn en entornos integrados.
"Ambos, los proveedores y las personas con discapacidades, se benefician," aadi Rios. "Muchas personas no saben que este programa existe, y por medio de DEI, queremos atraer ms atencin hacia el programa para que las personas puedan utilizar estos recursos e ingresar a la fuerza laboral."
En el momento, Rios est trabajando para expandir el programa y hacer que sea ms sostenible en todo el Estado. Su meta primordial es desarrollar una estructura para incrementar estos servicios y aprovechar a lo mximo los resultados positivos para personas con discapacidades que buscan empleo y para los programas en la fuerza laboral.
Para mayor informacin acerca del programa DEI visite el Technical College System of Georgia,.

COMUNIDADES REALES

Las Comunidades Reales se
concentran en los cambios en la comunidad

Aproximadamente 25 personas se reunieron en el parque Amicalola State Falls desde el 26 al 28 de septiembre para aprender y compartir su trabajo en las comunidades, en el retiro del programa Comunidades Reales de Georgia Council on Developmental Disabilities.

El retiro uni a asociados del programa Comunidades Reales de Clarkston, Dahlonega, Savannah y Atlanta. Su meta fue permitir a los asociados compartir resultados personales y profesionales del trabajo que se est haciendo en estas reas. Trelani Michelle, cuya carrera se ha enfocado en la organizacin cultural y la abogaca en la comunidad, dirigi el retiro por dos das. "La meta del taller de dos das es entender la manera en que la comunidad ha cambiado por medio del trabajo de los asociados del programa Comunidades Reales," comparti Michelle. Con una agenda repleta, se enfocaron en temas tales como la inclusin, evolucin de la comunidad y la accesibilidad.

Adems, Michelle vio un tema comn que emergi de los participantes cuando hablaban acerca de sus proyectos y el trabajo en su comunidad. "El trabajo ha abierto la compasin, lo cual hace que una comunidad cambie a ser ms abierta y ms inclusiva." Kate, una participante, ha aprendido el impacto de la participacin a nivel de la comunidad, pero tambin sabe cunto trabajo se necesita hacer por medio de la abogaca. "[El trabajo en mi comunidad] me ense a comprender que no hay que hacer solamente lo que est garantizado a valer la pena, sino que debemos participar y tomar riesgos ya que esa es la naturaleza de nuestro trabajo. Podemos trabajar muy fuerte y gastar muchos recursos y ver que las cosas aun no cambian.

Asociados presentes
del programa Comunidades Reales
Al Tamyoz Community Building Group Clarkston, GA Centenary United Methodist Church (Macon Roving
Listeners) Macon, GA
Connectability Meet Your Neighbor Dahlonega, GA Forsyth Farmers' Market Savannah, GA Hillside Neighborhood LaGrange, GA Peacebuilders Camp at Koinonia Farms Americus, GA

Entonces tenemos que cambiar nuestras polticas a nivel estatal."

Participantes del programa Meet Your Neighbor (Conozca a su vecino) de Connectability.

EL TRABAJO HA ABIERTO LA COMPASIN, LO CUAL HACE QUE UNA COMUNIDAD CAMBIE A SER MS ABIERTA Y MS INCLUSIVA.

Lanzado en todo el estado en el 2010, el programa de Asociaciones de Comunidades Reales trabaja con grupos locales para desarrollar ms all que simplemente las comunidades. Por medio de un mtodo que ensea, produce accin, y capacita a los miembros de la comunidad a nivel local, ellos trabajan para lograr metas en comn y mejorar sus comunidades usando apoyo concentrado en la persona, conexiones centradas en la comunidad, y aprendizaje persistente y reflexivo. Involucra a propsito a personas con y sin discapacidades en proyectos colaborativos lo cual es esencial para la estructura del programa Comunidades Reales.
Aprenda ms sobre los asociados del programa Comunidades Reales de GCDD.

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POLTICA PBLICA PARA LA COMUNIDAD
EL VOTO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADES CUENTA! - Una gua
para votar
por Hanna Rosenfeld, Especialista de Planificacin y Desarrollo de Polticas de GCDD

El voto es uno de los derechos y responsabilidades cvicas ms importantes de los ciudadanos que viven en una democracia. Cuando participa en el proceso de elecciones, usted ayuda a abrir caminos hacia el progreso de las personas con discapacidades. En Georgia, ms de un milln de personas tienen discapacidades y aproximadamente 652.000 tienen edad para votar.

La siguiente es una gua para votar para las personas con discapacidades y todo lo que necesita saber acerca de las elecciones del 6 de noviembre, 2018.
GUA PARA VOTAR PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADES
Elegibilidad
Para participar en el proceso de votacin, usted debe ser ciudadano de los Estados Unidos, residente legal de Georgia y del condado donde piensa votar, y tener 18 aos de edad antes del Da de Elecciones. Confirme si califica en el sitio web del Secretario del Estado o comunquese con la oficina de registro de votantes en su condado para ver si est inscrito para votar.
Asistencia
Si un votante con discapacidades no puede firmar su nombre, si no puede ver o marcar las respuestas en la boleta electoral, o si no puede entrar a la cabina para votar sin algn tipo de ayuda, pueden traer a alguien para ayudarle. Un votante con discapacidades puede recibir ayuda de cualquier individuo

EXCEPTO su empleador, representante de su empleador o representante de su sindicato, o trabajador del recinto electoral u monitor del recinto electoral, quien reside en el rea donde va a votar el votante que necesita apoyo.
Los votantes con discapacidades pueden recibir asistencia de parte de cualquier otro individuo incluyendo una madre, un padre, hermana, hermano, esposa/o, amigo/a, o hijo/a. Cada individuo que asiste al votante con discapacidades debe registrar su nombre en el certificado de votacin del participante.
Un votante con una discapacidad no est obligado a traer a alguien para que lo asista en el recinto electoral esto es su decisin.
Adems, los funcionarios y trabajadores del recinto electoral han recibido entrenamiento acerca del uso del equipo para votacin, procedimientos y todos los aspectos de las leyes federales y estatales pertinentes para realizar las elecciones.
Tecnologa de
asistencia
Para votantes con discapacidades que requieren acomodos en forma de tecnologa de asistencia, hay opciones que se proveen en los recintos electorales de dispositivos con pantallas tctiles

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REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA

que permiten el apoyo, pero que les dan ms privacidad e independencia a los votantes para que hagan sus selecciones. Estas opciones incluyen:

Una boleta electoral en audio para
aquellos con impedimentos de la visin o que son invidentes, junto con audfonos y un teclado con nmeros semejante al servicio de telfonos automatizado.

Un magnificador que est disponible en cada dispositivo de pantalla tctil en Georgia, el cual permite que las letras en la boleta se amplen para los votantes.
Unidades de pantalla tctil que permiten que un votante vote mientras est sentado en una silla o en una silla de ruedas.
Leyendo la boleta
Para ver un ejemplo de su boleta personal, visite la pgina web My Voter Page (MVP) en el sitio web del Secretario del Estado de Georgia (Georgia Secretary of State). Para descargar su boleta, necesitar crear un nombre de usuario para MVP usando su nombre, condado y fecha de nacimiento.
En la siguiente pgina, le proveemos un ejemplo de una boleta (esta es del Condado de Fulton) y una explicacin de las secciones que encontrar en la misma.

EQUIPO DE POLTICA PBLICA DE GCDD
DAWN ALFORD, Directora de Polticas Pblicas de GCDD
HANNA ROSENFELD, Especialista de Planificacin y Desarrollo de Polticas de GCDD

SAMPLE

Leyendo
la boleta
Elecciones estatales
Cada votante que se ha inscrito en el Estado de Georgia podr votar por todos los cargos en esta seccin (marcados con verde):
Gobernador Vicegobernador Secretario de Estado Fiscal General Comisionado de Agricultura Comisionado de Seguros Superintendente de las
Escuelas del Estado Comisionado de Trabajo Comisionados de Servicio
Pblico
Elecciones locales
Solamente los votantes inscritos en las reas designadas pueden votar por cargos descritos en esta seccin (marcados con amarillo). La boleta que usted reciba en el recinto electoral mostrar SOLAMENTE sus candidatos en esta seccin. Pueden incluir:
Senado de los Estados Unidos y Representantes
Senado de Georgia y Representantes
Junta de Educacin del Condado o de la Ciudad
Juntas de Comisionados del Condado o de la Ciudad
Alcaldes y Consejos de la Ciudad
Artculos especiales
Al final de la boleta (no se muestra aqu), se enumerarn los artculos especiales que se le pide que apruebe. Es buena idea revisar estos artculos con anticipacin para entender lo que se est proponiendo. Estos pueden
incluir:
Propuestas a Enmiendas a la Constitucin
Propuestas a Referendos estatales
Elecciones especiales

EJEMPLO DE UNA BOLETA ELECTORAL

FULTON COUNTY

OFFICIAL ABSENTEE/PROVISIONAL/CHALLENGED BALLOT

OFFICIAL GENERAL ELECTION BALLOT OF THE STATE OF GEORGIA NOVEMBER 6, 2018
To vote, blacken the Oval ( ) next to the candidate of your choice. To vote for a person whose name is not on the ballot, manually WRITE his or her name in the write-in section and blacken the Oval ( ) next to the write-in section. If you desire to vote YES or NO for a PROPOSED QUESTION, blacken the corresponding Oval ( ). Use only blue or black pen or pencil.
Do not vote for more candidates than the number allowed for each specific office. Do not cross out or erase. If you erase or make other marks on the ballot or tear the ballot, your vote may not count.
If you change your mind or make a mistake, you may return the ballot by writing "Spoiled" across the face of the ballot and return envelope. You may then mail the spoiled ballot back to your county board of registrars, and you will be issued another official absentee ballot. Alternatively, you may surrender the ballot to the poll manager of an early voting site within your county or the precinct to which you are assigned. You will then be permitted to vote a regular ballot.

"I understand that the offer or acceptance of money or any other object of value to vote for any particular candidate, list of candidates, issue, or list of issues included in this election constitutes an act of voter fraud and is a felony under Georgia law." [OCGA 21-2-285(h) and 21-2-383(a)]

For Governor
(Vote for One) BRIAN KEMP Republican
STACEY ABRAMS Democrat
TED METZ Libertarian
Write-in
For Lieutenant Governor
(Vote for One)
GEOFF DUNCAN Republican
SARAH RIGGS AMICO Democrat
Write-in
For Secretary of State
(Vote for One) BRAD RAFFENSPERGER Republican
JOHN BARROW Democrat
SMYTHE DUVAL Libertarian

For Commissioner of Insurance
(Vote for One)
JIM BECK Republican
JANICE LAWS Democrat
DONNIE FOSTER Libertarian
Write-in
For State School Superintendent
(Vote for One)
RICHARD WOODS (Incumbent) Republican

For U.S. Representative in 116th Congress From the 5th Congressional District
of Georgia
(Vote for One)
JOHN R. LEWIS (Incumbent) Democrat

For State Senator From 6th District
(Vote for One)
LEAH ALDRIDGE Republican
JEN JORDAN (Incumbent) Democrat

Write-in
For U.S. Representative in 116th Congress From the 6th Congressional District
of Georgia
(Vote for One)

Write-in
For State Senator From 21st District
(Vote For One)
BRANDON BEACH (Incumbent) Republican
NICOLE B. NASH Democrat

OTHA E. THORNTON, JR. Democrat
Write-in
For Commissioner of Labor
(Vote for One)
MARK BUTLER (Incumbent) Republican
RICHARD KEATLEY Democrat

KAREN HANDEL (Incumbent) Republican
LUCY MCBATH Democrat
Write-in
For U.S. Representative in 116th Congress From the 11th Congressional District
of Georgia
(Vote for One)

Write-in
For State Senator From 28th District
(Vote For One) MATT BRASS (Incumbent) Republican
Write-in
For State Senator From 32nd District
(Vote For One)

Write-in
For Attorney General
(Vote for One) CHRIS CARR (Incumbent) Republican
CHARLIE BAILEY Democrat
Write-in
For Commissioner of Agriculture
(Vote for One) GARY BLACK (Incumbent) Republican
FRED SWANN Democrat
Write-in

Write-in For Public Service
Commissioner (To Succeed Chuck Eaton)
(Vote for One) CHUCK EATON (Incumbent) Republican
LINDY MILLER Democrat
RYAN GRAHAM Libertarian
Write-in
For Public Service Commissioner
(To Succeed Tricia Pridemore)
(Vote for One)
TRICIA PRIDEMORE (Incumbent) Republican
DAWN A. RANDOLPH Democrat
JOHN TURPISH Libertarian

BARRY LOUDERMILK (Incumbent) Republican
FLYNN D. BROADY, JR. Democrat

KAY KIRKPATRICK (Incumbent) Republican
CHRISTINE TRIEBSCH Democrat

Write-in

Write-in

For U.S. Representative in 116th Congress From the 13th Congressional District
of Georgia
(Vote for One)

For State Senator From 35th District
(Vote For One)
DONZELLA JAMES (Incumbent) Democrat

DAVID CALLAHAN Republican
DAVID SCOTT (Incumbent) Democrat

Write-in
For State Senator From 36th District
(Vote For One)

Write-in

NAN ORROCK (Incumbent) Democrat

Write-in

Write-in

TURN BALLOT OVER TO CONTINUE VOTING

Usted puede repasar una muestra de su boleta en My Voter Page: www.mvp.sos.ga.gov

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CANDIDATOS PARA GOBERNADOR

Elecciones

estatales

El Dirigente del

Un nativo de Elberton, Thornton vive en el

Partido Libertario de momento en Richmond Hill con su esposa y

Georgia, Ted Metz dos hijos.

Stacey Abrams

Brian Kemp

Ted Metz

vive en el Sur de Cobb.

Cuando se le

En las siguientes secciones, hemos destacado algunos de los temas que creemos que son importantes y las opiniones de cada candidato, especficamente con relacin al Medicaid y sus prioridades si son elegidos.

pregunt acerca de la expansin del Medicaid, Metz declar que, "Al retirar los obstculos que atan a las subvenciones del Medicaid, lo cual interpone a 159 agencias entre las personas y sus doctores, terminar los certificados de necesidades para

Gobernador
La ex Lder de la Minora de la Cmara de Representantes (2010-2017) y residente de Atlanta, Stacey Abrams, Demcrata, cree que, "Georgia debe insistir en la expansin del Medicaid como un ejemplo de ambos, la

entidades competitivas, y usar mtodos innovadores para el cuidado de la salud, la expansin sera el camino correcto."
Superintendente de las Escuelas del Estado

l fue el primer hombre Afroamericano que prest servicios como Presidente de la Asociacin de Padres y Maestros Nacional (National PTA), y las prioridades de Thornton incluyen empoderar a las familias y docentes, proveer servicios integrados para los nios y actualizar la frmula de fondos estatales para que las escuelas incluyan la tecnologa. Como respuesta a que Georgia reinstituy el castigo corporal con objetos, Thornton declar que, "Mi plan es traer servicios integrados y ms profesionales de la salud mental que van a ayudar a que las escuelas de Georgia progresen en vez de que retrocedan."

estabilizacin y el desarrollo de los servicios Richard Woods, el actual Superintendente La Dra. Sonia Francis-Rolle tambin est

de cuidado de la salud y para el crecimiento de las Escuelas del Estado, ha prestado

postulndose como Superintendente Estatal

econmico." De igual manera, Abrams llega servicios desde el 2015, y est postulndose como candidata que los votantes deben

a decir que su primera prioridad si el elegida por un segundo trmino como el candidato escribir en la boleta. Francis-Rolle es

sera "[ver que se logre] la expansin del

Republicano. Wood es nativo de Georgia. Republicana y en aos pasados fue maestra

Medicaid en el Estado de Georgia para que Criado en Fitzgerald, y considera a Tifton en los sistemas escolares de los Condados de

se beneficien 500.000 personas en Georgia; su hogar. Un maestro de escuelas pblicas DeKalb y Fulton. Francis-Rolle ha indicado

salvar a nuestros hospitales en reas rurales, y asegurarnos que empecemos a crear los miles de trabajos para los que califica Georgia si expandimos el Medicaid en el Estado."
Un residente de Athens, Brian Kemp, Republicano, ha servido como el Secretario del Estado de Georgia desde el 2017. Cuando se le pregunt cul sera su prioridad si fuese elegido, Kemp respondi, "Bueno, el primer da voy a crear un Comit para darle prioridad a personas de Georgia, el cual estar formado por personas de negocios, y no burcratas. Voy a empezar a recortar regulaciones gubernamentales, a eliminar la burocracia. Esto es parte de un Plan Conservativo de Cuatro Puntos que tengo para que Georgia sea nmero uno en el pas para negocios pequeos." En cuanto al Medicaid, Kemp

en el pasado, Woods cre una Junta de Asesores Estudiantiles e inici un "programa que permite que los distritos escolares locales concuerden las solicitudes de empleo en el rea, con las trayectorias de carreras que se ofrecen en las escuelas preparatorias/superiores." Cuando se le pregunt si era constitucional el Georgia Network for Educational and Therapeutic Support (Red de Apoyo Educacional y Teraputico en Georgia o GNETS), Woods no se comprometi a una respuesta de una forma u otra. Sin embargo si not que, "Creo que [provee] un buen ejemplo.

que el "incremento en la necesidad de Planes Individualizados de Educacin o IEP requieren ms flexibilidad para que los padres y educadores decidan por s mismos la manera de establecer metas para demostrar el progreso adecuado." Adems, Francis-Rolle aboga por "entrenamiento en educacin especial a nivel estatal" y "clases con menos estudiantes para estudiantes con dificultades disciplinarias."
Comisionado de Seguros
La Oficina del Comisionado de Seguros y Seguridad Contra Incendios supervisa la

[GNETS representa] una conexin. En vez de mudarse desde la escuela local a una

CANDIDATOS PARA SUPERINTENDENTE DE LAS ESSaCfeUtyECLoAmSmDisEsiLonEerSoTvAerDseOes the

institucin residencial,

ofrece un compromiso."

ha dicho en otras ocasiones que debemos

Woods est siendo

reducir el costo del cuidado de la salud sin desafiado por el

proveer ms fondos para el Medicaid.

funcionario

Democrtico nominado,

Otha Thornton.

Richard Woods

Otha Thornton

Dr. Sonia Francis-Rolle

8 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA

CANDIDATOS PARA SECRETARIO DEL ESTADO

industria de los seguros incluyendo seguros de vida, seguros de auto y seguros mdicos, como tambin las regulaciones de

Un conductor de camiones, la experiencia de

seguridad contra incendios. El comisionado Foster incluye su

actual, Ralph Hudgens, est renunciando a tiempo en las Fuerzas

su cargo despus de ocho aos. Los

Armadas de los

candidatos se concentrarn en la expansin Estados Unidos y

del Medicaid, acceso a cuidados de salud

diputado alguacil.

econmicamente asequibles y proteccin para aquellos con diagnsticos mltiples.

Su candidatura se basa en empoderar a los

John Barrow Brad Raffensperger Smythe Duval

departamentos locales

La candidata Demcrata, Janice Laws,

de bomberos para aprobar adiciones a

emigr de Jamaica y Georgia ha sido su

hogares, reducir la cantidad mnima de

hogar por los ltimos 15 aos. Como

proteccin de seguros de auto y de

propietaria de una agencia de seguros, el

responsabilidad que requiere la ley, y

historial de Laws est rodeado de temas de revocar el requisito de que "todas las

seguro del hogar, auto y de vida. Laws ha

personas que soliciten un permiso de parte

declarado que su primera prioridad es

de la Oficina del Comisionado de Seguro y

"confrontar el costo del seguro de autos." En Seguridad en contra de Incendios"

cuanto al seguro de salud, su enfoque est en presenten un permiso de residencia legal.

"prcticas fraudulentas y predatorias de seguros" los cuales "atacan a las personas de edad avanzada, veteranos y otras familias bajo riesgo."

Secretario del Estado
Brian Kemp se retira de su cargo como Secretario del Estado para postergarse como Gobernador. Esta oficina importante

Laws est siendo desafiada por el candidato supervisa muchas de las actividades

del partido Republicano Jim Beck.

estatales, tal como proveer licencias a

Residente de Carrollton, Beck trabaj

negocios y las elecciones. Los candidatos

previamente como Diputado del

se concentrarn en los desafos que los 1.3

Comisionado de Seguro y cabildero

millones de personas en Georgia con

abogando por el seguro. Las prioridades de discapacidades enfrentan al tratar de que

Beck incluyen aumentar la accesibilidad del sus voces se escuchen durante el proceso

pblico creando "cuatro oficinas regionales de elecciones. Especficamente, los recintos

que se puedan transportar de un logar a

electorales, texto fcil de entender en las

otro" y sirviendo como anfitrin en

boletas electorales, y requisitos que sean

reuniones telefnicas con la comunidad para fciles de seguir para completar las boletas

discutir posibles aumentos de costos. Otros de votantes ausentes.

componentes importantes de su candidatura incluyen "duplicar las penalidades para las compaas de seguros culpables de victimizar" a personas de edad avanzada y veteranos.

John Barrow es el candidato Demcrata para Secretario del Estado. Barrow fue Congresista de los Estados Unidos representando el distrito 12 de Georgia y considera a Athens como su hogar.

El candidato del partido Libertario para

Barrow cree que la oficina del Secretario

Comisionado de Seguro es Donnie Foster. del Estado es la "oficina ms importante de

Georgia y en la que nadie piensa." Barrow

CANDIDATOS PARA COMISIONADO DE SEGUROS

propone cambiar a un sistema de boletas de

votacin en papel que

gerrymandering, citando su propia experiencia como congresista de un distrito cuyas fronteras se cambiaron en ocasiones mltiples.
El candidato Republicano es Brad Raffensperger. Raffensperger considera a Johns Creek su hogar y es CEO de una compaa de diseos especializados de ingeniera. Raffensperger propone reemplazar los impuestos sobre ingresos con una impuesto justo o FairTax, por medio del cual se aplica un impuesto sobre las compras en vez de aplicar un impuesto en los ingresos. Otros componentes incluyen fortalecer las leyes de identificacin para votantes, reducir el trfico de sexo y de drogas y actualizar el sistema de votacin para que incluya una "verificacin de boletas escritas en papel."
El candidato final para Secretario del Estado es Smythe Duval. Como Libertario, Duval es residente de Marietta. Duval es veterano militar y enfermero registrado que trabaja como director de informtica. l aboga para adoptar un sistema de votacin que permita clasificar las alternativas de candidatos, permitir que las personas se puedan inscribir para votar el mismo da de elecciones, e imponer lmites en los trminos de congresistas. Duval quiere una reduccin de los obstculos que los candidatos de partidos independientes y minoritarios enfrentan cuando quieren postularse como candidatos, como tambin eliminar la manipulacin poltica para favorecer el voto del opositor, que se conoce como gerrymandering.

usa escner ptico.

Su voto cuenta!

Barrow tambin ha alzado su voz acerca de

Vote el 6 de noviembre, 2018

las reformas de la

Es importante notar que GCDD no apoya a

manipulacin poltica ningn candidato y que la informacin que

para favorecer el voto

ofrecemos es solo una pequea parte de la

del opositor, que se

plataforma poltica de cada candidato. Le

Janice Laws

Jim Beck

Donnie Foster

conoce como

animamos a que se comunique con ellos con sus

propias preguntas y a que vote.

OTOO 2018 9

La campaa de inclusin en la universidad realza a los programas para estudiantes con

discapacidades

Orgullosos graduados del programa inclusivo de la universidad Kennesaw State
En el momento, las siguientes universidades de dos y cuatro aos y universidades tcnicas cuentan con programas inclusivos en Georgia: University of Georgia, Columbus State University, Georgia State University, Georgia Southern University, East Georgia State College, Albany Technical College, University of West Georgia, Georgia Institute of Technology y Kennesaw State University.
Hay 140 estudiantes inscritos en los nueve programas, pero hay planes exponenciales de crecimiento. "La meta de esta campaa es que los padres, estudiantes, miembros de familia y educadores incluyan a la universidad en la planificacin de la transicin del estudiante despus de la escuela preparatoria/superior," dijo Susanna Miller-Raines, coordinadora estatal de GAIPSEC.

La campaa de Inclusin en la Universidad (Include College) es la nueva campaa lanzada por Georgia Inclusive Postsecondary Education Consortium (Consorcio de Georgia para la educacin postsecundaria inclusiva o GAIPSEC) para atraer atencin a nueve programas de inclusin en la universidad para estudiantes con discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD) en todo el estado de Georgia.

El programa Include College es un banco de informacin que permite que los padres, estudiantes y otras personas interesadas reciban informacin completa acerca de los programas de universidad y los pasos que se deben incluir al planificar la vida despus de la escuela preparatoria/superior. Esto incluye entender todas las opciones que ofrecen las universidades, la manera de planificar estas opciones durante toda la carrera del estudiante desde el grado Kindergarten hasta el 12avo y la variedad de agencias y organizaciones que pueden apoyar a los padres durante este proceso.
Los programa universitarios de Georgia son inclusivos en cuanto a la vida universitaria como en el campo acadmico y tambin preparan a los estudiantes con entrenamiento para trabajos y destrezas para la vida independiente. Los estudiantes con discapacidades que asisten a programas universitarios inclusivos tienen ms oportunidades de recibir oportunidades de trabajo en empleos competitivos e integrados. En Georgia, el 75% de los graduados del 2017 tienen ahora un trabajo.
Con una subvencin del Departamento de Educacin de EEUU, los programas se originaron en el 2010, y el GAIPSEC tiene como meta incrementar su capacidad para prestar servicios a 100 estudiantes nuevos cada ao en el Estado de Georgia.
La campaa recibe el apoyo de Georgia Council on Developmental Disabilities

(GCDD) por medio de su meta de educacin que forma parte de su Plan para los Prximos Cinco Aos. Especficamente, el objetivo de GCDD es expandir a 13, el nmero de programas exitosos de educacin post-secundaria en Georgia antes del 2022.

Acerca de GAIPSEC: El Consorcio para la educacin postsecundaria inclusiva) est dedicado a asegurar que cada estudiante de Georgia tenga acceso al aprendizaje despus de la escuela preparatoria, sin interesar si tienen una discapacidad intelectual o del desarrollo. El Consorcio est integrado por universidades de dos y cuatro aos, agencias de apoyo en la comunidad, familias y docentes de los grados Kindergarten al 12avo. Juntos, su misin asegura que cada estudiante en Georgia con una discapacidad intelectual o del desarrollo tenga la oportunidad de realizar su mximo potencial.

El proyecto WOLVES de University of West Georgia es el nuevo programa inclusivo de universidades de Georgia

Aprenda ms sobre la universidad para estudiantes con discapacidades.

10 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA

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2018-19 en Georgia

ahora un empleo

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GEORGIA

INCLUSIVE
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COLLEGE
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en el Estado de Georgia

iniciar un
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STUDENTS

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GRADUATE
88% 250+ from their program

COLLEGE OPTIONS
throughout the United States

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DEL PROGRAMA FROM TIHncEluSsivTeACToEllege
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gradFanROM THE US GOV for five years (2015-2020) from a DepartmCeontlloefgEedducisaptioonnGibralnets en

los

Inclusive Estados Unidos

ForPmososriebilinitifeosrmforaStitoudne,nvtissit

httpT:/he/wIncwludwe C.oglleagiepcasmepcaig.noarimgs/tionbcrinlgudecollege.html
attention to the possibilities of attending college

$500.000 $500.000 withIntellectualand Developmental Disabilities

for students with intellectual and developmental disabilities (I/DD) in Georgia and is funded by the Georgia Council on Developmental Disabilities (GCDD).

DEL ESTADO
apoya los estudios y la programacin de Inclusive Colleges en Georgia

DEL GOBIERNO DE LOS
EEUU por los prximos cinco aos
(2015-2020) por medio de una subvencin del Departamento de Educacin

ForPmososriebilinitifeosrmforaStitoudne,nvtissit httpTa:/thte/enwInticowlundtweo Ct.hogellepagoiespscibasmileitpiecasig.onof aaritmgtes/ntdioninbgcricnlogulledgee college.htmOTl OO 2018 11

with Intellectual and

for students with intellectual and developmental

Developmental Disabilities

disabilities (I/DD) in Georgia and is funded by the Georgia Council on Developmental Disabilities (GCDD).

First Data employees

Transformando el empleo para personas con

discapacidades
por Jennifer Bosk
Hay un mar de cambios que se aproximan a las vidas de las personas con discapacidades y el enfoque est en el entrenamiento para trabajos, inclusin en el empleo y estabilidad financiera. Ya est ocurriendo en Georgia y GCDD est comunicando el mensaje tan rpido como puede.

El 8 de mayo de este ao, la Ley de Georgia Employment First Act (HB 831) (Ley del Empleo como una Prioridad) fue aprobada por el Gobernador Nathan Deal. La Ley promueve el empleo como la primera opcin y la opcin preferida para personas con discapacidades que reciben servicios auspiciados por el gobierno.

Employment First es un punto de referencia, pero tenemos una tonelada de trabajo que hacer

Esta nueva legislacin forma un Consejo de Empleo como Prioridad que cuenta con 14 miembros incluyendo a

personas con discapacidades, miembros de familia de personas con discapacidades y varios representantes de agencias del desarrollo de la fuerza laboral en Georgia y es supervisado por Georgia Vocational Rehabilitation Agency (Agencia de Georgia para la Rehabilitacin Vocacional o GVRA).

Los siguientes pasos del programa Empleo como
una Prioridad
"Felicitaciones por la aprobacin de la Ley ya que nos da una Buena direccin," dijo Doug Crandall, miembro de la Facultad de Servicios Pblicos de University of Georgia, Institute on Human Development and Disability (Instituto de Desarrollo Humano y Discapacidad de la Universidad de Georgia). "El programa Employment First es un punto de referencia, pero tenemos una tonelada de trabajo que hacer. Lo primero es que nosotros nos unamos, lo que es las personas con discapacidades, sus familias, los proveedores y empleadores." La meta de GCDD es investigar y hacer recomendaciones para polticas en el futuro con el fin de que el programa Employment First se implemente en todo el Estado, como tambin asegurar que el empleo competitivo e integrado sea la prioridad de todos los servicios que reciben fondos del estado.

12 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA

El trabajo competitivo e integrado tal como lo define la Asamblea General de Georgia, es el "trabajo, incluyendo el trabajo por su propia cuenta, en el campo laboral que es de tiempo completo o parcial, en un entorno en el cual un individuo con una discapacidad interacta con individuos sin discapacidades en todos los aspectos de la funcin del trabajo y por el cual el individuo con discapacidades es compensado con el salario o una cantidad mayor que el salario y beneficios que el empleador paga por el mismo trabajo o un trabajo semejante que realicen personas sin discapacidades (Georgia House Bill 831, 2018, p. 2)."
Este tipo de trabajo est muy cerca del corazn de Crandall. l fue co-autor de una gua acerca de los mtodos de alinear polticas que usan los estados con el programa Employment First en todo el pas. Sus investigaciones encontraron que los programas que reciben fondos del gobierno estn fragmentados y muchas veces desconectados del resultado final que es apoyar a las personas con discapacidades que buscan empleo y tratar de obtener y mantener un trabajo competitivo e integrado. Esta gua comparte un mtodo de tres facetas que dura nueve meses para usar la colaboracin y alinear los recursos para lograr un cambio sistemtico para el empleo como una prioridad.

El nuevo Centro de Asistencia Tcnica de GCDD
En Georgia, el trabajo de Crandall se concentra primordialmente en alinear las agencias estatales y proveedores de servicios para personas con discapacidades con lo que el programa Employment First est tratando de lograr. Para comenzar, l est detrs del nuevo Centro de Asistencia Tcnica que recibe fondos de GCDD para Avanzar el Empleo.(Advancing Employment).
La iniciativa del centro desarrollar un plan de transformacin de proveedores en base a las fortalezas y las necesidades de cada proveedor relacionadas con los mejores mtodos para trabajos. Adems, los proveedores tendrn acceso a seminarios personalizados en lnea, entrenamientos en lnea y recursos mltiples relacionados con los mejores mtodos e investigaciones en cuanto al empleo para individuos con discapacidades intelectuales y del desarrollo.
El trabajo con las agencias y los proveedores tiene dos facetas: primero, ellos deben ver que el empleo integrado y competitivo es la primera opcin y la opcin que se prefiere, y entonces,
PROVEEDORES QUE ESTN TRABAJANDO CON EL PROGRAMA ADVANCING EMPLOYMENT
Lookout Mountain
Community Services, LaFayette
DeKalb Community Service
Board, Decatur
Aspire Behavioral Health and
Developmental Disability Services, Albany

ellos deben analizar lo que necesitarn para transformar verdaderamente a sus agencias, junto con su personal de liderazgo y juntas directivas para crear una concientizacin de la vida econmica de la comunidad. Las agencias proveedoras incluyendo a Lookout Mountain Community Services, LaFayette; DeKalb Community Service Board, Decatur; y Aspire Behavioral Health and Developmental Disability Services, Albany han empezado a trabajar y a coordinar con Advancing Employment para aprender y traer los mejores mtodos de empleo competitivo a sus organizaciones.
Implementando el empleo integrado en
la fuerza laboral
Tambin es importante hablar con empleadores acerca del empleo integrado de la manera y con el lenguaje que los negociantes puedan entender, refirindonos a la economa, retencin de personal y creando una nueva base de clientes. Una compaa que, no solamente est lista, sino que ha implementado el empleo competitivo e integrado es First Data, una compaa global de servicios financieros con su sucursal principal en Atlanta. Su compromiso de lograr la meta general de diversidad e inclusin en la compaa comenz hace cuatro aos cuando Frank Bisignano se convirti en CEO. l se comprometi firmemente a contratar a veteranos, y al empezar a ofrecer empleos a personas con discapacidades relacionadas y no relacionadas a su servicio militar, First Data vio una oportunidad an ms grande. "Queramos sobrepasar los requisitos de la ley Americans with Disabilities Act (Ley de Estadounidenses con Discapacidades o ADA) y hacer todo lo posible por expandir nuestros mtodos de reclutamiento de empleados calificados para trabajos en First Data," explica Vivian Greentree, vice presidenta y directora de Global Corporate Citizenship de First Data,"

Empleo competitivo e integrado en First Data
Queramos sobrepasar los requisitos de la ley ADA y hacer todo lo posible por expandir nuestros mtodos de reclutamiento de empleados calificados para trabajos en First Data
OTOO 2018 13

FUERZA LABORAL AMERICANA:
EMPODERANDO A TODOS

Mes nacional de concientizacin sobre el empleo por discapacidad

UNITED STATES DEPARTMENT OF LABOR

#NDEAM | dol.gov/odep

Octubre es el mes nacional del empleo para personas con discapacidades

explica Vivian Greentree, vice presidenta y directora de Global Corporate Citizenship de First Data.
Las metas de inclusin de la compaa dirigieron la creacin de ocho grupos de recursos para empleados, uno de ellos siendo THRIVE, un consejo de liderazgo para la concientizacin de la discapacidad dentro de First Data. La compaa dice que "THRIVE fue establecido para crear una red de apoyo e informacin para individuos en toda la gama de habilidades, junto con sus aliados, ofreciendo concientizacin interna y externa de las mejores prcticas dentro de First Data. Creemos que todos los propietarios y asociados pueden tener xito y pueden progresar gracias a sus habilidades nicas, y no a pesar de sus discapacidades."

Gracias a una combinacin de intereses y localidades, los programas trabajan para crear una cultura donde todos utilizan su energa para crear y originar nuevas ideas para First Data, en vez de sentirse aislados y no sentir que son parte de la cultura de la corporacin.
"Si las corporaciones no entienden la inclusin, ellos perdern la oportunidad de contratar a talento laboral como tambin a incrementar clientes, ingresos y ganancias," expresa Greentree. "Cuando usted le provee a sus empleados las oportunidades de involucrarse, siempre va a tener resultados productivos."

THRIVE ofrece polticas y programas que ayudan a permitir que las personas se puedan concentrar completamente en el trabajo y que sean acogedoras para todo el equipo. El enfoque est en que los miembros del equipo se sientan inspirados a compartir sus talentos y pasin y que no se preocupen de si pueden o no "ser aceptados por otros." Globalmente hay 25 grupos de THRIVE en First Data. El grupo THRIVE de Atlanta tiene en el momento 71 miembros. First Data tambin ofrece programas confidenciales que conectan a empleados que enfrentan los mismos desafos.

El enfoque est en que los miembros del equipo se sientan inspirados a compartir sus talentos y pasin y que no se preocupen de si pueden o no 'ser aceptados por otros.'
Y First Data tiene como objetivo el expandir su visin del significado verdadero de la inclusin. "No es solamente que una compaa promueva la diversidad, sino que la inclusin y el sentido de pertenencia es lo que hace que las personas quieran hacer un mejor trabajo.

14 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA

En First Data, nuestro enfoque es fomentar la inclusin en general en la esencia de la compaa," dijo Greentree.
Con ese fin, la compaa tambin agreg un grupo de empleados para aquellos que prestan cuidados a personas con discapacidades, enfrentando los desafos nicos que muchas veces deben pasar estas personas. Este enfoque en las personas con discapacidades se extiende a la cadena de suministros de First Data que est abierta a vendedores diversos. En cualquier contrato con un pequeo negocio (menos de $5 millones), muchos de los cuales pertenecen o son administrados por personas con discapacidades, First Data ofrece pagar la factura neta dentro de 30 das, un impulso inmenso para negocios pequeos para quienes el acceso al capital en un gran desafo.
"Estamos haciendo lo posible para expandir nuestro reclutamiento de empleados para trabajos en First Data, confirma Greentree.
Salvando las cuentas STABLE en Georgia
Estas son noticias emocionantes para personas con discapacidades que buscan formar parte o progresar en el campo laboral y la mentalidad de la que depende Douglas Jackson, el director diputado de las cuentas STABLE.
Por dcadas, las personas con discapacidades que queran trabajar enfrentaban una gran desincentiva. Si queran ahorrar dinero para tener un lugar para vivir o para un carro o para cubrir cualquier gasto, ellos ponan en peligro sus beneficios. Los beneficios de Medicaid y Seguro Social se reducan si un individuo con discapacidades ganaba ms de cierta cantidad. Ello conllev a la actitud de "para qu trabajar?" o, para aquellas personas que estaban trabajando, a gastar el dinero ms rpidamente o esconderlo en algn lugar.

Entonces lleg la Ley del 2014 de Achieving a Better Life Experience (Ley Para Lograr Mejores Experiencias de Vida o ABLE), la cual permiti que los estados ofrezcan cuentas de ahorros con ventajas de impuestos para personas con discapacidades.
"Las cuentas ABLE sirven como un beneficio para trabajar," explic Jackson. "No solamente puede usted ahorrar sin penalidades para sus beneficios, sino que tambin gua sus ahorros hacia inversiones que hacen que sus ingresos crezcan y que no se le impongan impuestos en ganancias, ni impuestos cuando usted gaste el dinero. STABLE, como se conocen este tipo de cuentas en Georgia, ofrece cinco opciones diferentes para inversiones."
ALGO MS QUE ES NICO PARA LAS CUENTAS STABLE ES LA OPORTUNIDAD DE HACER DEPSITOS DIRECTOS DESDE SU SALARIO, OFRECIENDO EL BENEFICIO ADICIONAL DE AHORRAR ANTES DE GASTAR.

transporte pblico. Funciona para servicios que cualquier persona compra en general," dijo Jackson.
Progresando por medio del trabajo
Jackson quiere que esos grandes cambios incluyan un cambio de mentalidad que demuestre que las personas con discapacidades que utilizan las cuentas STABLE van a poder progresar por medio de su trabajo. "Las reglas han cambiado y tiene sentido aprovechar todo lo que se les est ofreciendo a las personas con discapacidades hoy en da" dijo l.
En Georgia, cerca de 382 personas han abierto cuentas de STABLE y en conjunto han ahorrado e invertido cerca de $1.8 millones. Pero, hay ms de 200.000 personas que califican para estas cuentas en Georgia, lo que significa que el estado tiene mucho que hacer. Obtenga ms informacin sobre las cuentas STABLE en Georgia o abra su propia cuenta.

Algo ms que es nico para las cuentas STABLE es la oportunidad de hacer depsitos directos desde su salario, ofreciendo el beneficio adicional de ahorrar antes de gastar. Adems STABLE permite que los empleadores contribuyan a las cuentas de sus empleados, y hasta igualar un porcentaje de lo que contribuya el empleado.
STABLE ofrece la libertad para que el individuo gaste sus ahorros en una variedad de reas incluyendo la educacin, vivienda, transporte, apoyo para el empleo, salud y prevencin, tecnologa de asistencia, y otros gastos miscelneos tal como cuotas legales o mejoramientos de su hogar. "Les ofrecemos a los individuos una tarjeta de dbito que acepta fondos la cual funciona en cualquier parte, aun para cosas como Uber, Lyft o el

Las personas con discapacidades que trabajan no solamente producen beneficios para ellos mismos sino tambin para el pblico en general. En un artculo publicado recientemente en el peridico TASH acerca de un nuevo estudio que explora la eficiencia monetaria del empleo con apoyo en los Estados Unidos, se publica que los trabajos reales ofrecen un beneficio de $3.016 cada ao para personas que pagan impuestos. El trabajo de empleados que reciben apoyo genera una tasa de costo a beneficio del $1.46 por cada dlar que se gasta. Con la combinacin de varios de los recursos que ahora estn disponibles para personas con discapacidades para que se puedan convertir en individuos financieramente independientes y empleadores que estn empezando a notar los cambios, hay una transformacin inmensa en camino para el empleo de la comunidad de discapacitados.

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Use el DINERO ahorrado para los gastos relacionados con la discapacidad.
En Georgia, las personas con discapacidades han ahorrado
$1.8 millones!
OTOO 2018 15

Qu est ocurriendo en
Washington?
Temas actuales de polticas federales referentes a la discapacidad

por Alison Barkoff, Directora de Abogaca, Centro de Representacin Pblica

Agosto es usualmente un mes tranquilo, con los miembros del Congreso en Descanso en sus distritos locales y poca actividad en Washington. No este ao! El verano ha estado repleto de personas que abogan por las discapacidades y miembros del Senado trabajando en el proceso de nominacin y confirmacin de un nuevo miembro del Tribunal Supremo de los Estados
Unidos.

Nominacin del Juez Kavanaugh al Tribunal Supremo de los Estados Unidos
A finales de junio, el magistrado Anthony Kennedy anunci que se retirara del Tribunal Supremo. El presidente Trump rpidamente nombr al juez Brett Kavanaugh para llenar la vacante.
Por qu importa, desde la perspectiva de la discapacidad, quin est en
el Tribunal Supremo?
Por qu importa, desde la perspectiva de la discapacidad, quin est en el Tribunal Supremo? Muchas personas se concentran en el Congreso, en las agencias federales, cuando piensan acerca de las leyes federales relacionadas con la discapacidad y los programas que son importantes para las personas con discapacidades. El Tribunal Supremo toma decisiones finales en cuanto al significado de las leyes federales y la Constitucin. Esto incluye a muchas leyes tales como Americans with Disabilities Act (Ley de Estadounidenses con Discapacidades o ADA) la cual prohbe la discriminacin debido a la discapacidad y provee el derecho a la integracin en las comunidades; el

Medicaid (que provee servicios de salud crticos para personas con discapacidades, incluyendo exenciones y otros servicios con base en la comunidad y en el hogar); el Individuals with Disabilities Education Act (Ley de educacin para individuos con discapacidades o IDEA que se asegura que los estudiantes con discapacidades reciban una educacin pblica gratis y apropiada); y el Affordable Care Act (expande el acceso a cuidados de salud y provee protecciones para personas con condiciones de existencia previa). La manera en que un Magistrado del Tribunal Supremo interpreta estas leyes puede tener un gran impacto en la oportunidad de que las personas con discapacidades vivan, trabajen, aprendan y participen en su comunidad.
Los Magistrados del Tribunal Supremo son nombrados de por vida. El proceso de nominacin es la nica oportunidad de que el pblico y el Senado estudien detenidamente el historial del nominado y decidir si l o ella es la persona adecuada para prestar servicios en el Tribunal Supremo. La mejor manera de ver la forma en que un juez puede tomar decisiones acerca de las leyes en el futuro, es analizando sus

16

REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA

decisiones en el pasado. Kavanaugh haba servido por ms de una dcada en el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos en DC cuando los grupos que abogan por la discapacidad analizaron su historial y tuvieron preocupaciones serias acerca de las decisiones que l tomara acerca de los derechos para personas con discapacidades, cuidado de salud, educacin y cumplimiento de la proteccin de derechos civiles como alguien que tomara decisiones finales en el Tribunal Supremo, que potencialmente duren por dcadas. Es por eso que muchos grupos de personas con discapacidades, incluyendo a muchos grupos que usualmente no opinan sobre las nominaciones, tal como The Arc of the United States, decidieron oponerse a la nominacin del Juez Kavanaugh.
El rcord de Kavanaugh en temas relacionados con la discapacidad fue central en sus audiencias de confirmacin que tomaron lugar del 4 al 7 de septiembre. Kavanaugh escribi una decisin en un caso llamado Doe v. DC que involucr a personas con discapacidades intelectuales a quienes DC oblig a someterse a procedimientos mdicos electivos sin haber consultado con ellos previamente. Un tribunal del distrito
ALISON BARKOFF es la Directora de Abogaca en la oficina de Washington, DC del Centro para la Representacin Pblica. Ella trabaja en polticas y litigacin relacionada con integracin en comunidades y la inclusin de personas con discapacidades, incluyendo el cumplimiento de Olmstead, polticas relacionadas con el Medicaid, empleo, vivienda y educacin.

encontr que DC haba infringido en los derechos de los individuos.
Al apelar, Kavanaugh estuvo en desacuerdo y concluy que era legal que no se les hubiera preguntado lo que las personas queran. En la audiencia de confirmacin de Kavanaugh, Liz Weintraub, una protectora de derechos de discapacitados a nivel nacional que tiene una discapacidad intelectual, testific acerca de su preocupacin sobre esta falta de respeto por la auto-determinacin de personas con discapacidades: "Si se confirma a Kavanaugh, tengo el temor de que se elimine mi derecho de tomar decisiones por m misma." Weintraub lleg a la historia como la primera persona con una discapacidad intelectual que testificara en una audiencia de confirmacin del Senado.
La audiencia de confirmacin tambin recalc las decisiones de Kavanaugh acerca de la ley Affordable Care Act, y si l eliminara las protecciones importantes que ofrece para personas con condiciones de existencia previa, un asunto que puede llegar al Tribunal Supremo este ao.
Jackson Corbin, un nio de 13 aos con necesidades mdicas complicadas debido al Sndrome Noonan, testific acerca del impacto que la nominacin de Kavanaugh al Tribunal Supremo tendra en las personas con discapacidades: "Si usted destruye las protecciones para condiciones de existencia previa, usted me deja a m y a todos los nios y adultos como yo sin cuidado y sin la habilidad de costear nuestro cuidado, simplemente por el hecho de ser como somos."
An despus de que la comunidad de discapacitados y que otras personas comunicaron sus preocupaciones, Kavanaugh fue confirmado por el Senado de los EEUU el 6 de octubre por un voto de 50-48.
Sin embargo, su proceso de nominacin ayud a educar a la comunidad de discapacitados sobre la importancia de los tribunales y permiti que los asuntos relacionados con personas con discapacidades sean temas importantes en la confirmacin de cualquier juez.

Otros temas en el horizonte:
Han habido cambios este verano
sobre algunos de los temas que hemos
publicado anteriormente:
Programa Money Follows the Person (El dinero sigue a la persona o MFP):
MFP le da a los estados fondos adicionales de Medicaid para ayudar con la transicin a la comunidad de personas desde hogares de cuidado especializado de enfermera, Entidades de Cuidado Intermedio y otras instituciones. MFP ha caducado y ninguno de los estados (incluyendo a Georgia) van a tener dinero este ao a menos que se vuelva a autorizar. A principios de septiembre, el Comit de Energa y Comercio e la Cmara de Representantes realiz una audiencia para volver a autorizar el MFP llamado EMPOWER Care Act. El 13 de septiembre, la propuesta de ley fue aprobada por el Comit. La buena noticia es que la propuesta de ley al fin se est movilizando y obteniendo el apoyo necesario.
Desafortunadamente, la Cmara realiz una enmienda en la propuesta de ley de una reautorizacin de cinco aos a solamente un ao. Aunque un ao es mejor que nada, vamos a continuar abogando por ms tiempo. La propuesta de ley tiene que ser aprobada por la Cmara y el Senado pero esperamos estar en camino despus de estas elecciones de medio trmino. Usted puede ayudar educando a los miembros del Congreso sobre la importancia de MFP y la necesidad de que se vuelva a
autorizar inmediatamente.
Regulaciones de la Ley de Innovacin y Oportunidad en la Fuerza Laboral o WIOA):
Continuamos observando detenidamente la apertura potencial de las regulaciones de WIOA por parte del Departamento de Educacin (ED). WIOA estableci el empleo competitivo e integrado como una prioridad nacional clara. En mayo, ED present una notificacin de que planifican reabrir las regulaciones de WIOA lo que puede

QU EST OCURRIENDO EN WASHINGTON?
incluir el debilitar la definicin de "empleo competitivo e integrado o CIE." La notificacin declar que podra ocurrir a principios de septiembre. Si es as, es importante que usted comparta con el Departamento de Educacin la importancia de CIE en su vida.
Servicios con base en el hogar y la comunidad (HCBS por sus siglas en ingls): Los Centros de
Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) present los reglamentos en el 2014 que establecieron las normas para todas las entidades HCBS que reciben fondos del Medicaid. Los estados deben otorgar planes de transicin a CMS, describiendo la manera en que el estado va a cumplir con estas reglas. En agosto del 2018, CMS envi una carta a Georgia con los pasos que el "estado necesita tomar para que se apruebe un plan final de transicin. (Lea la carta de CMS.)
Mantngase informado sobre los asuntos
Obtenga ms informacin sobre la
nominacin de Kavanaugh al Tribunal Supremo, incluyendo declaraciones de organizaciones de discapacitados y recursos.
Lea el repaso completo del historial de
Kavanaugh
Lea las declaraciones acerca de Kavanaugh
por parte de organizaciones para discapacitados.
Mire a Liz Weintraub testificar ante el Comit
Judicial del Senado.
Lea el testimonio escrito de Weintraub. Mire a Jackson Corbin testificar ante el
Comit Judicial del Senado.
Lea el testimonio escrito de Corbin. Lea ms sobre el programa Money Follows
the Person.
Lea ms sobre la Ley EMPOWER Care Act. Lea acerca de los reglamentos de HCBS, el
estado del plan de Georgia y la manera en que usted se puede involucrar.
Como pueden ver, hay mucho que seguir y mucho en lo puede involucrarse con relacin a la poltica federal que tiene impacto para las personas con discapacidades y sus familias en Georgia y en todo el pas!
OTOO 2018 17

Miembros del "Equipo Familiar" Mandel Montilus, Les McBride y De'onte Brown se convirtieron en amigos cuando empezaron a asistir al programa IDEAL de Georgia State University.

Cuando Les McBride, De'onte Brown y

Mandel Montilus empezaron a asistir al

Programa IDEAL de Georgia State

University, ellos supieron inmediatamente

que tenan mucha suerte no solamente de

estar en la universidad, sino ms

especialmente, de encontrarse el uno al

otro. IDEAL o Inclusive Digital

Expression and Literacy en un programa

nuevo e inclusivo en GSU que acept sus

primeros estudiantes con discapacidades

intelectuales en el Otoo del 2016. Los

estudiantes se inscriben o asisten como

oyentes a los

Para cada uno de ellos, el da que supieron que haban sido aceptados en el programa, fue un da que nunca olvidarn.

cursos que ofrecen las universidades de GSU y los departamentos acadmicos, completan experiencias de trabajo-estudio

y pasantas relacionadas con medios de comunicacin y/o las artes, y participan en una variedad de actividades extracurriculares en el recinto universitario. Los jvenes del "Equipo Familiar" son tres de los cinco estudiantes que en el momento forman parte de IDEAL. Spenser Norris, maestra de educacin especial entrenada y consejera de rehabilitacin clnica, es la Coordinadora de Inclusin de la Universidad. Ella dice que estn esperando crecer el programa para incluir a diez estudiantes en el otoo de 2018,

como tambin establecer un programa de inscripcin doble con el Condado de Dekalb. As como muchos de los programas de educacin inclusiva postsecundaria, ellos dependen del apoyo de compaeros mentores que tienen intereses semejantes y metas en cuanto a sus carreras. Los mentores que son tambin sus compaeros se reclutan por medio de la facultad de honores y otras partes de la Universidad y dan sus servicios como voluntarios por 5 a 10 horas a la semana para asistir yendo a una clase, ayudando con destrezas de estudio y encontrando oportunidades para socializar. Les, De'onte, y Mandel estn todos estudiando diferentes programas que se relacionan con la creatividad y los nuevos medios de comunicacin. A Les le gustara ser productor de msica en la industria de grabaciones. Mandel espera ser diseador de juegos de video. De'onte es estudiante de cinematografa con una especialidad en pelculas de
horror. El cinematgrafo aspirante De'onte, de 22 aos, tiene una discapacidad intelectual y un retraso del desarrollo. l se acuerda la primera vez que se enamor de las pelculas. Estaba viendo algn un da y empez a pensar

El equipo familiar
A veces cuando uno va a la universidad, tiene la suerte de encontrar un nuevo grupo de amigos, personas que casi siempre llega a ser amigos por el resto de su vida. Eso es definitivamente la verdad para el "Equipo Familiar." Ellos se llevaron bien desde la primera semana que se conocieron. Ahora, ellos pasan tiempo juntos aun cuando no estn en clase, muchas veces yendo juntos a almorzar, a la biblioteca y al centro para estudiantes.
sobre la cantidad de tiempo que les haba tomado para hacer todas las partes que conlleva la pelcula. Sinti curiosidad por el proceso. Su pelcula de miedo favorita es Happy Death Day. "Estos tipos de pelculas simplemente me hacen sentir ms vivo," dice l. De'onte tiene un hermano gemelo que est en las fuerzas armadas que en el momento se encuentra en Polonia. Ellos hablan por video chat cada semana pero lo extraa mucho ya que ha pasado ms de un ao desde que se han visto en persona. Para su Proyecto final, De'onte quiere hacer un documentario acerca del programa IDEAL. Mandel, el diseador de juegos, es un hombre de 23 aos con trastorno en el espectro autista y un trastorno del habla y lenguaje. Los mentores compaeros de Mandel, Teymbi y Kat, le ayudan a mantenerse concentrado en sus diseos e ideas para juegos. Su inspiracin original de juegos de video fue Pokmon. l nos muestra una versin

18 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA

Les, De'onte, y Mandel estn todos estudiando diferentes programas que se relacionan con la creatividad y los nuevos medios de comunicacin.

EL IMPACTO DE GCDD

de Pokball que ha dibujado en su mano. Usted puede encontrar algunos de los juegos en los que l est trabajando en la pgina web experimental de Twinery.org. l dice que lo que le gusta ms de los juegos es ser el campen.
Les, el productor de msica, tiene 19 aos. l tiene una discapacidad intelectual leve y un trastorno especfico del aprendizaje. Creciendo con la msica de T.I., Li'l Wayne y otros artistas de hiphop basados en Atlanta, su cancin favorita es "I'm Still Here" de T.I. l cree que tiene un mensaje muy motivador para seguir. No importa
HAY MUCHOS MUCHACHOS QUE NECESITAN AYUDA Y QUIEREN MEJORAR Y HACER MEJORES COSAS. QUIERO QUE ELLOS SEPAN QUE PUEDEN SER LO QUE ELLOS QUIERAN SER.
cuales sean las circunstancias que usted enfrenta, o lo que le haya pasado, usted debe continuar haciendo su trabajo y siguiendo su rumbo. Les ha perdido a personas importantes en su vida tal como sus abuelos, y es hijo nico. A veces se siente aislado, pero cree que es importante mantenerse positivo. l quiere, por medio de su msica, animar a las personas a que detengan la violencia. Cada miembro del "equipo familiar" nos habla sobre el proceso de aplicacin para el programa IDEAL. Ellos mencionan que involucr muchos documentos y una entrevista en la oficina del programa IDEAL. Todos recuerdan esa entrevista con muchos detalles, la manera en que tuvieron que hablar sobre sus sueos y aspiraciones. Para cada uno de ellos,

el da que supieron que haban sido aceptados en el programa, fue un da que nunca olvidarn. "Fue el mejor da de mi vida! Fue un sentimiento que todos ellos compartieron. Ninguno de estos jvenes cuenta con exenciones del Medicaid y no tienen planes de solicitarlas en este momento. Esto recalca la razn por la cual el apoyo para un programa de este tipo es tan importante en este momento ya que la necesidad de exenciones de NOW/ COMP se disminuye para los graduados de programas de educacin postsecundaria ya que muchos de ellos tienen empleo, reciben beneficios como empleados y por consiguiente dependen menos de los recursos estatales. Otro estudiante de IDEAL ha declarado muchas veces que "sin el programa IDEAL, l estara sentado en casa aburrido y sintiendo que no est aprovechando sus das."

Lee dice, "Hay muchos muchachos que necesitan ayuda y quieren mejorar y hacer mejores cosas." l habla sobre las personas que tienen discapacidades y quieren cambiar, como tambin sobre las masacres escolares y cuanto temor hay. Cuando les preguntamos a todos lo que ellos quieren que otras personas sepan, De'onte dice, "quiero que ellos sepan que pueden ser lo que ellos quieran ser."

Muchas veces los jvenes con

discapacidades intelectuales se encuentran aislados porque no

El Equipo Familiar nos muestra a Pepper, un robot que puede bailar y que pregunta si uno quiere tomarse un selfie con ella.

pertenecen a una comunidad de

compaeros, muchas veces sienten que no los entienden, o eventualmente

Con eso, los muchachos nos llevan a un

sienten que no vale la pena el esfuerzo

tour de Creative Media Industries

de hacer amistados o de tratar cosas

Institute. Nos muestran a Pepper, un

nuevas. Como muchos otros jvenes que se sienten aislados, este fenmeno puede causar la depresin, ansiedad, o personas que establecen relaciones no muy saludables con otros solamente para sentirse como parte del grupo.

robot que puede bailar y que pregunta si uno quiere tomarse un selfie con ella. Al final de nuestra visita, nos dirigen nuevamente a la oficina del programa IDEAL que tiene un rea comn llena de afiches, fotos y palabras profundas

Como parte del programa, ellos han tenido la oportunidad de participar en la abogaca, yendo al Capitolio estatal para hablar con legisladores acerca del programa IDEAL. Si trajramos a un funcionario elegido a que forme parte

que han resultado de retiros y reuniones que han tenido en el pasado. Cuando nos despedimos, el grupo se alista para probar un nuevo sitio que vende perros calientes en la esquina. Despus de todo, hoy es viernes.

de la conversacin que estamos teniendo, ellos quisieran que sepa lo excelente que es el programa para que pudiera incluir a ms estudiantes para que se "unan a la vida de universitario y vean de lo que se trata!"

Este artculo es parte de Storytelling Proyect (Narracin de Historias) de GCDD. Fue escrita por Shannon M. Turner y fotografiada por Lynsey Weatherspoon. Lea el artculo

completo en www.gcdd.org

OTOO 2018 19

Sin embargo, existe una diferencia an entre los votantes con discapacidades que votan el da de elecciones y los votantes sin discapacidades. Un estudio publicado por Rutgers School of Management and Labor Relations revela que aunque 16 millones de personas con discapacidades reportaron haber votado en la Eleccin General de noviembre del 2016, el porcentaje de personas con discapacidades que se presentaron a votar fue el 6% menor que el de las personas sin discapacidades. Si las personas con discapacidades votaran con la misma frecuencia que las personas sin discapacidades, habra un estimado de 2.2 millones ms de votantes a nivel nacional.
Entonces, Por qu las personas con discapacidades no votan con la misma frecuencia que las personas
sin discapacidades?
La accesibilidad es una de las preocupaciones. En un estudio del 2012 de Rutgers University, producido con fondos de Election Assistance Commission (Comisin de asistencia en las elecciones o EAC), indic que el 30% de las personas con discapacidades en los Estados Unidos reportaron dificultad al votar a comparacin de solamente el 8% de personas sin discapacidades en los Estados Unidos. Los problemas ms comunes que se reportaron fueron la dificultad al leer o ver la boleta (12%), entender la manera de votar, o usar

VOTAR

un derecho fundamental
por Ilias N. Savakis

La constitucin otorga el derecho fundamental de votar a todos los ciudadanos de los Estados Unidos. Justin Dart, considerado por muchos como el "padre" de la ley Americans with Disabilities Act (Ley de Estadounidenses con Discapacidades o ADA), dijo una vez que "Uno debe votar como si su vida dependiera de su voto, ya que as es." Qu significa esto? Las personas que son elegidas a los cargos nacionales, estatales y locales establecen las leyes del estado en que vivimos, tambin como las leyes que aplican a la nacin entera. Eso incluye la creacin de leyes relacionadas con los programas federales y estatales que proveen servicios y apoyo para que las personas con discapacidades vivan vidas plenas en la comunidad.

el equipo para votar (10%). La Government Accountability Office (Oficina de Contabilidad Gubernamental de los Estados Unidos o GAO) observ la accesibilidad de recintos electorales en 178 localidades durante las elecciones del 2016. Ciento siete de los 178 recintos electorales tuvieron uno o ms asuntos relacionados con la accesibilidad para personas con discapacidades. La oficina GAO examin completamente las estaciones de votacin dentro de 137 recintos electorales. Ochenta y nueve de los 137 recintos electorales contaron con un sistema de votacin accesible que pone en riesgo la privacidad y la independencia de una persona con discapacidades.
Otro tema es la falta de entrenamiento de los oficiales de elecciones, trabajadores de los recintos electorales y las personas con discapacidades sobre el derecho del voto para personas con discapacidades. De acuerdo con el Departamento de Justicia (DOJ) y su Divisin de Derechos Civiles, Oficina de Derechos de Discapacidad, a las personas con discapacidades muchas veces se les ha prevenido votar debido a suposiciones que hacen los funcionarios de los recintos electorales y de trabajadores de dichos recintos sobre las habilidades de la persona para votar. Esto es verdad, particularmente para las personas con discapacidades

intelectuales y del desarrollo, como tambin para personas con heridas traumticas del cerebro. El DOJ declara que esto muchas veces ocurre porque los trabajadores de los recintos electorales son voluntarios, ellos usualmente tienen muchas responsabilidades, y muchas veces no conocen todas las leyes federales y estatales que protegen a las personas con discapacidades durante el proceso electoral y no siempre obtienen el entrenamiento especfico acerca de los asuntos que enfrentan los votantes con discapacidades.
UN VOTANTE CON DISCAPACIDADES NO EST OBLIGADO A TENER A ALGUIEN PARA QUE LE AYUDE, ESTA ES SU DECISIN
Qu protecciones se implementan para votantes con discapacidades?
Hay varias leyes que protegen a las personas con discapacidades que votan. Cada ley tiene un propsito diferente. La ley The Voting Rights Act of 1965, (Ley de 1965 de Derechos de Votantes o VRA) es una de las leyes ms antiguas que se implementaron para proteger a los votantes con discapacidades y requiere que los funcionarios electorales permitan que un votante con discapacidades reciba ayuda de

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ACTUALIZACIN DEL EXPERTO

REPORTES DE DIFICULTAD AL VOTAR

30%
personas CON discapacidades

8%
personas SIN discapacidades

PROBLEMAS MS COMUNES QUE REPORTARON LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADES

12% 10% Leer o ver la boleta

Entender la manera de votar, o usar el equipo para votar

parte de una persona que el votante escoja, incluyendo a un miembro de familia o trabajador del recinto de elecciones, cuando llenen su voto. Un votante con discapacidades no est obligado a tener a alguien para que le ayude, esta es su decisin.
Americans with Disabilities Act (ADA), Ley de Estadounidenses con Discapacidades, establecida en 1990 y revisada en 2010, provee proteccin a personas con discapacidades en todos los aspectos de la vida, incluyendo la votacin. El Ttulo II de ADA requiere que todos los gobiernos estatales y locales se aseguren que las personas con discapacidades tengan una oportunidad completa e igual de votar, tal como la tienen las personas sin discapacidades.
Help America Vote Act of 2002 (HAVA) (Ayude a Amrica a Votar o HAVA), requiere que las jurisdicciones responsables por realizar elecciones federales (todos los estados de EEUU) provean por lo menos un sistema de votacin accesible para personas con discapacidades en cada recinto electoral. El sistema de votacin accesible debe permitir la misma privacidad e independencia que reciben los votantes sin discapacidad. Un sistema accesible

de votacin debe incluir pantallas amplias, magnificadores, mquinas a nivel bajo para personas en sillas de ruedas y dispositivos auxiliares para personas con impedimentos visuales o de la audicin. Sin embargo muchos votantes en todo el pas reportan que estas caractersticas no siempre estn disponibles para ellos en sus recintos electorales incluyendo adems que las mesas son muy altas y no son ajustables, y que las mquinas para votar no funcionan, no han sido actualizadas y no estn en buenas condiciones. La Ley HAVA tambin provee fondos a organizaciones, incluyendo a organizaciones estatales de proteccin y abogaca tal como Georgia Advocacy Office (Oficina de Abogaca de Georgia o GAO), para asegurar que las personas con discapacidades retengan su derecho a votar.
Los estados muchas veces tienen una variedad de polticas establecidas que pueden tambin afectar el derecho de una persona para votar, tal como el derecho de una persona con discapacidades que tiene un apoderado legal. Unos de los conceptos errneos ms comunes

RECURSOS https://www.aapd.com/advocacy/voting/statistics/
https://smlr.rutgers.edu/sites/default/files/documents/PressReleases/ kruse_and_schur_-_2016_disability_turnout.pdf
https://www.ada.gov/ada_voting/ada_voting_ta.htm https://sites.nationalacademies.org/cs/groups/pgasite/documents/webpage/pga_180931.pdf

HAGA QUE SE ESCUCHE
SU VOZ!
Georgia Advocacy Office o GAO, que es el sistema de proteccin y abogaca para personas con discapacidades en Georgia, opera una lnea telefnica para votantes durante la semana desde las 9 am hasta las 5 pm y desde las 7 am hasta las 7 pm durante los das de elecciones primarias y generales. Se puede comunicar con la oficina GAO llamando al (404) 885-1234 o (800) 537-2329.
La Divisin de Elecciones de la oficina del Secretario del Estado de Georgia tambin puede asistir con asuntos que pueden surgir al inscribirse para votar en los das de elecciones primarias o generales. Llame a la oficina al (404) 656-2871 o (844) 753-2871.
Los votantes tambin se pueden comunicar con la oficina del Fiscal General del estado de Georgia para entablar una queja de votante llamando al (404) 656-3300.
de los trabajadores de recintos electorales y de las personas que apoyan a los discapacitados en Georgia es que el derecho a votar de una persona se revoca si esa persona tiene un apoderado legal. Sin embargo, el derecho a votar solamente se revoca si se menciona especficamente en la orden del apoderado legal. Como resultado, una persona con una discapacidad se puede inscribir para votar por el candidato que escoja, sin necesidad del permiso de su apoderado legal.
Qu hacer si se obstruye su derecho a votar?
Si usted cree que se est interfiriendo con su derecho a votar, sea por asuntos que usted est enfrentando al inscribirse a votar o al presentar su voto, hay recursos disponibles para asegurar que se oiga su voz y que su voto cuente.
Ilias N. Savakis es Protector de Derechos y Coordinador de Programas para la organizacin Protection and Advocacy for Voting Access (PAVA) y para el programa Protection and Advocacy for Traumatic Brain Injuries (PATBI). Savakis ha sido reconocido a nivel nacional por su trabajo relacionado con los derechos de votantes, trabajando para asegurar que las personas de Georgia puedan ejercer
su derecho a votar.

CALENDARIO COMUNITARIO

OCTUBRE
17 a 19 de octubre Discapacidades del desarrollo y la sexualidad Atlanta, GA Inscrbase en lnea
24 de octubre SUN Proteccin de sus propios derechos, Columbus, GA Inscrbase GRATIS en lnea
24 de octubre Lo bsico de GA Medicaid & HCBS (Dallas/Condado de Paulding), Dallas, GA Encuentre ms informacin en lnea
25 de octubre Reunin de apoyo entre compaeros disABILITY LINK Tucker, GA Encuentre ms informacin en lnea
27 de octubre Evento "From Lockers to Lockdown: Black Boys, Special Education and the School to Prison Pipeline" Gwinnett County, GA Inscrbase GRATIS en lnea
27 de octubre Fiesta de Halloween en Lekotek Tucker, GA Encuentre ms informacin en lnea
30 de octubre SUN Proteccin de sus propios derechos Augusta, GA Inscrbase GRATIS en lnea

NOVIEMBRE
2 de noviembre Evento de bienvenida de KSU Academy of Inclusive Learning Kennesaw State, GA Inscrbase GRATIS en lnea
3 de noviembre Sensory Friendly Saturdays Children's Museum of Atlanta Obtenga sus boletos en lnea
3 de noviembre Festival Stonecrest Kidz Stonecrest, GA Inscrbase GRATIS en lnea
EL VOTO DE LA DISCAPACIDAD CUENTA
Vote en las elecciones de mitad de trmino
Martes 6 de noviembre
7 de noviembre Subasta en secreto en Lekotek Atlanta, GA Encuentre ms informacin en lnea
8 al 10 de noviembre Convencin nacional de la organizacin Arc Nashville, TN Inscrbase en lnea

14 de noviembre Toma de decisiones con apoyo Macon, GA Inscrbase GRATIS en lnea
28 al 30 de noviembre Conferencia 2018 TASH Portland, OR Inscrbase en lnea
DICIEMBRE
3 de diciembre Da internacional de personas con discapacidades Encuentre ms informacin en lnea
6 de diciembre Fiesta anual de apreciacin de clientes disABILITY LINK Decatur, GA Encuentre ms infromacin en lnea
ENERO
10 al 11 de enero Reunin trimestral de GCDD Atlanta, GA Encuentre ms informacin en lnea
14 de enero Empieza la sesin legislativa de Georgia del 2019 Atlanta, GA Encuentre ms informacin en lnea
Para ms informacin acerca de eventos en el Estado, visite el Calendario de Eventos de GCDD.

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