Marcando la Diferencia VOLUMEN 23, EDICIN 3 Invierno 2023 Honrando a Lois Curtis, defensora de la discapacidad y pionera contra Olmstead Involeuncrlaarsdeefensa Fotografa por ZUMA Press, Inc. Alamy Stock Photo Sesin legislativa 2023 de Georgia: Una temporada de cambios El miembro del consejo del GCDD Evan Nodvin vive la vida a su manera Synergies Work ampla las oportunidades ARTCULOS DESTACADOS Marcando la Diferencia PRIORIDADES DE POLTICA 4 Sesin legislativa 2023 de Georgia: Una temporada de cambios Por Alyssa Miller A medida que las sesiones legislativas 2023 de Georgia comienzan, el Consejo de Georgia sobre Discapacidades del Desarrollo (GCDD, por sus siglas en ingls) se prepara para abogar por inversiones histricas en los programas de exencin de Medicaid y aumentos en las tarifas de proveedores para aumentar el salario de los profesionales de apoyo directo (DSP, por sus siglas en ingls). Otras reas de foco incluyen becas para los programas de Educacin Postsecundaria Inclusiva (IPSE, por sus siglas en ingls) y la eliminacin de salario por debajo del mnimo. EVAN NODVIN 8 El miembro del consejo del GCDD Evan Nodvin vive la vida a su manera Por Hilary Vece Con Evan Nodvin Evan Nodvin es un autodefensor que trabaja en el Consejo de Georgia sobre Discapacidades del Desarrollo (GCDD, por sus siglas en ingls) desde el ao 2013 y que actualmente tiene un puesto dentro del comit ejecutivo del consejo. Como una persona con sndrome de Down, Nodvin est determinado a vivir su vida a su manera y hacer que sus sueos se vuelvan realidad. SYNERGIES WORK 18 Synergies Work ampla las oportunidades para incentivar la representacin en la iniciativa empresarial Por Hilary Vece Synergies Work, una incubadora de empresas para personas con discapacidades, est ampliando sus programas para ayudar a an ms nuevas iniciativas empresariales. Liderada por Aarti Sahgal, Synergies Work est obteniendo un reconocimiento global por crear espacios para que los emprendedores con discapacidades tengan xito y sean incluidos en el ecosistema. En esta primavera, Synergies Work albergar su ceremonia de premios EDDIE para reconocer a los emprendedores con discapacidades. 2 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA NDICE PUNTO DE VISTA El trabajo del GCDD contina! Por D'Arcy Robb..........................................................3 AUTODEFENSA DESTACADA Los defensores se preparan para la sesin legislativa del 2023 Por Charlie Miller...................................................10 ACTUALIZACIN DE EXPERTO Educacin para el liderazgo en discapacidades del neurodesarrollo en Georgia Por Hilary Vece Con Mark Crenshaw ..........................................11 CONMEMORANDO A LOIS CURTIS Amigos y defensores reflexionan sobre su vida junto a Lois y las puertas que ella abri Por Hilary Vece .......................................................12 NARRACIN DE GCDD Cow Tipping Press se une al Proyecto de Narracin del GCDD Por Maria Pinkelton.................................................15 IMPACTO DEL GCDD Desarrollando la prxima generacin de lderes en defensa con el proyecto SETA Por Hilary Vece .......................................................16 ANUNCIO ESPECIAL Actualizacin sobre el COVID-19 Por Hilary Vece .......................................................17 UNIVERSIDAD INCLUSIVA El programa Impulsando la Educacin para el Progreso de la Universidad Tcnica de Albany ofrece oportunidades para los estudiantes con todo tipo de capacidades Por Hilary Vece .......................................................20 CALENDARIO DE EVENTOS................22 ANUNCIO ESPECIAL Inclusively utiliza la tecnologa para desarrollar una fuerza laboral diversa con adaptaciones inclusivas Por Hilary Vece .......................................................23 El trabajo del GCDD contina! PUNTO DE VISTA DEL GCDD Una de nuestras convicciones de larga tradicin en el Consejo de Georgia sobre Discapacidades del Desarrollo (GCDD, por sus siglas en ingls) es "sin historias no hay nmeros y sin nmeros no hay historias". No nos alcanza con presentar datos ni tampoco nos alcanza con contar grandes historias cautivadoras. Para realizar los tipos de cambios sociales y de polticas que carga el GCDD, debes hacer ambas. Desde que me convert en Directora Ejecutiva del GCDD el otoo pasado, pas mucho tiempo enfocada en el trabajo de la Comisin de Estudio del Senado estadual, antes conocido como la Comisin de Estudio del Senado para Personas con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo y Acceso a Planes de Exencin. La comisin ha tenido reuniones en Rome, Tifton y Atlanta, y escuch testimonios de cientos de personas de la comunidad con discapacidades. Qu escuchamos en los testimonios? Escuchamos testimonios de la comunidad. Las familias nos compartieron que sus seres queridos salieron del estado para recibir un tratamiento y cuando volvieron no tenan ningn tipo de servicio, lo que los llev a una crisis. Las personas comentaron sobre estar esperando casi una dcada o ms para recibir una exencin, ser rechazados muchas veces, incluso con importantes necesidades y diagnsticos formales y la lucha por transitar el da a da. Lo que ven a continuacin es una lista de otros problemas que la comunidad comparti en las reuniones de la Comisin de Estudio del Senado: "Las familias estn completamente saturadas, necesitan ayuda". "Vivo en un hogar comunitario. Me esforc mucho para aprender habilidades que me permitan vivir por mi cuenta. No puedo encontrar un lugar que pueda costear el alquiler y que sea un departamento de una habitacin". "Los cuidadores estn saturados de trabajo, mal pagos y recortando gastos". "Tenemos probablemente al menos una familia por semana que viene y nos dice que su hijo est terminando la secundaria y nos pregunta cmo van a recibir servicios de atencin. Creen que van a poder recibir una exencin as de simple. Sern al menos un ao o cinco o diez". "Las personas con discapacidades quieren vivir una vida normal como las de ustedes". Esa ltima frase la mencion una autodefensora que fue a su primer hogar cuando tena cinco aos y se mud de Central State Hospital en 2007. Es hora de invertir en esta comunidad. Necesitamos recordar que los servicios para las discapacidades del desarrollo no slo son servicios sociales crticos. Son herramientas invaluables para el desarrollo econmico de Georgia. Las personas con discapacidades pueden contribuir a sus comunidades y construir carreras cuando tienen las oportunidades adecuadas. DARCY PHOTO HERE Cuando sus seres queridos con discapacidades intelectuales y del desarrollo tienen apoyo, los padres y familiares pueden seguir trabajando y avanzar en su propio empleo. Cuando nuestros proveedores pueden pagarles a los empleados un salario digno, pueden agregar trabajos, mantener a los empleados y que esos empleados reinviertan su dinero en la economa local. Hoy en da, la comunidad con discapacidades de Georgia enfrenta muchos desafos, pero el mpetu que estamos construyendo me da grandes esperanzas de que, juntos, las cosas pueden mejorar. Una manera en la que pueden ayudar para generar cambios es participando de los Das de Defensa del GCDD, una oportunidad para la comunidad de conectar con y compartir sus preocupaciones con los legisladores estatales de Georgia. Para ms informacin sobre los Das de Defensa, haz clic aqu. D'Arcy Robb D'Arcy Robb Directora Ejecutiva D'Arcy Robb INVIERNO 2023 3 POLICY PRIORITIES Sesin legislativa 2023 de Georgia: Una temporada de cambios bajo del Domo de Oro Por Alyssa Miller La sesin legislativa 2023 de Georgia est a que este es el primer ao de una nueva (es decir, sin dinero adicional basndose en el destinada a ser una con cambios histricos bienal, tambin podremos esperar una presupuesto del ao anterior). ya que muchas de las posiciones ms altas de liderazgo en el Capitolio del Estado de Georgia tendrn nuevas representaciones por primera vez en muchos aos. El gobernador Brian Kemp gan su reeleccin, pero tendremos un nuevo vicegobernador, un nuevo presidente de la Cmara, un nuevo presidente del Senado y muchos otros. La prxima sesin tambin ser el primer ao de la bienal, lo que significa que tendremos un grupo de legisladores recin electos que quizs no hayan servido en su cargo anteriormente. Probablemente estos cambios tambin signifiquen que habr cambios en las designaciones y puestos de la comisin. El Consejo de Georgia sobre Discapacidades del Desarrollo (GCDD, por sus siglas en ingls) estar trabajando para establecer relaciones con los legisladores que asuman esos nuevos roles y esperaremos que los defensores sigan desarrollando sus relaciones con sus funcionarios electos. Dado larga lista de reas de prioridad para nuevas polticas, particularmente porque muchos de los puestos de liderazgo han cambiado. El GCDD seguir trabajando a lo largo de las sesiones para actualizar a los defensores sobre los ltimos acontecimientos para que la comunidad est informada. Una cosa con la que siempre podemos contar como foco de la sesin es el presupuesto del estado y no esperamos que este ao sea diferente ya que hay un excedente de 6 billones de dlares que los legisladores debern decidir cmo utilizarlo. Cabe recordar que el proceso del presupuesto dura casi un ao y comienza en el verano cuando el gobernador proporciona las directrices a las agencias estaduales sobre cmo recabar su presupuesto. El verano pasado, se les volvi a decir a las agencias estaduales que confeccionaran un presupuesto sin cambios Cada septiembre, las agencias estaduales envan sus propuestas de presupuesto a la Oficina de Planificacin y Presupuesto (OPB, por sus siglas en ingls) y, desde septiembre a enero, el gobernador, con el apoyo de la OPB, crea sus recomendaciones para el presupuesto oficial. Las recomendaciones deben ser enviadas a la Asamblea General dentro de los primeros cinco das desde que comienza la sesin. Tanto la subcomisin de presupuesto del Senado como la de la Cmara de Representantes revisan los presupuestos de las agencias estaduales clave y realizan cambios. Los presupuestos de las agencias estaduales clave, como, por ejemplo, el Departamento de Salud Conductual y Discapacidades del Desarrollo de Georgia (DBHDD, por sus siglas en ingls) y la Agencia de Rehabilitacin Vocacional de Georgia (GVRA, por sus siglas en ingls), estn 4 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA COMPARTENOS TUS COMENTARIOS Fotografa por Claritas Creative ubicados en la Subcomisin de Recursos Un componente clave en la vida comunitaria Humanos de la Cmara de Representantes es un sistema robusto de servicios de y la Subcomisin de Desarrollo Humano y atencin domiciliaria y comunitaria (HCBS, Salud Pblica del Senado. por sus siglas en ingls). Los HCBS de Prioridades de polticas 2023 del GCDDPriorities Georgia son proporcionados a travs de un sistema de exencin que les otorga a las personas con discapacidades intelectuales Mientras esperamos la sesin 2023 de y del desarrollo los servicios y asistencias Georgia, tambin miramos hacia atrs en las comunidades en las que residen, y recordamos el poderoso legado que no en asilos o residencias. En Georgia, hay la autodefensora Lois Curtis ha dejado. demasiadas personas con discapacidades Como muchos de ustedes ya saben, Lois que estn esperando recibir los servicios Curtis falleci recientemente luego de una necesarios para vivir vidas dignas en las tremenda vida en la que siempre luch para comunidades de su eleccin. Durante la que las personas con discapacidades puedan ltima dcada, siempre han existido entre tener una mejor vida en un momento donde 6000 y 8500 georgianos que esperan pareca imposible y, al hacerlo, cambi el por exenciones NOW/COMP y seguimos mundo. Los animamos a que se tomen teniendo una lista de espera para las el tiempo de leer ms sobre su legado en exenciones de HCBS NOW/COMP que, a la la pgina 12. Si bien ha habido un avance fecha, es de 7000 personas, lo que produce significativo para asegurar que las personas que muchos tengan que esperar aos hasta con discapacidades puedan vivir una vida recibir los servicios que tanto necesitan. con inclusin en sus comunidades, sabemos que todava existe mucho trabajo por hacer. Curtis nos ense que todo el mundo tiene derecho a vivir en su propia casa, en una comunidad que los ame y seguiremos trabajando para que eso sea una realidad en Georgia. Adems, Georgia no ha invertido los fondos necesarios para pagarle salarios dignos a los profesionales de apoyo directo (DSP, por sus siglas en ingls), lo que provoca una crisis y escasez de personal. Los DSP son el personal que se encarga de ofrecer un gran espectro de servicios de asistencia a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y son fundamentales para asistir a los georgianos con discapacidades en sus actividades diarias para que puedan vivir, trabajar y llevar vidas autnomas en sus comunidades. Aunque su trabajo es increblemente costoso, sin los DSP, las vidas de los georgianos con discapacidades se perturban significativamente. En este momento, a los DSP solo se les paga aproximadamente 10,30 dlares por hora en Georgia. Debido a la necesidad de mejorar el sistema de HCBS en Georgia, las mximas prioridades del GCDD durante la sesin legislativa del 2023 sern el trabajo para asegurar inversiones histricas en el programa de exencin, as como tambin el incremento de tarifas de proveedores para que los salarios de los DSP puedan aumentar. Nos referiremos a estas acciones como "Exenciones y Salarios". Exenciones Durante la sesin del ao 2022, nos emocion ver aproximadamente 10 millones de dlares para el financiamiento estadual asignados a 513 nuevas exenciones, la mayor cantidad de financiamiento para exenciones en una sola sesin en casi una INVIERNO 2023 5 dcada; sin embargo, las 513 vacantes que ingresa a los servicios. Para ponerse al la Dra. Carol Britton Laws. Basados en la generan apenas un pequeo impacto en la da con todo lo que ha pasado durante la informacin que ya conocemos, creemos lista de espera de casi 7000 personas. Desde Comisin de Estudio del Senado durante que el estado debera invertir ms recursos la sesin 2022, omos incontables historias este otoo, haz clic aqu. para aumentar las tarifas de proveedores que nos compartieron los defensores durante la Comisin de Estudio del Salarios con un traspaso directo para el aumento de los salarios de los DSP. Estamos Senado para Personas con Discapacidades Los profesionales de apoyo directo (DSP, abogando para que haya un aumento en el Intelectuales y del Desarrollo y Acceso por sus siglas en ingls) tambin fueron financiamiento para garantizar un salario a Planes de Exencin que remarcan la un foco en la sesin del ao 2022 y los mnimo de 15 dlares por hora para todos necesidad de que esas personas que estn legisladores financiaron un incremento del los DSP. en la lista de espera reciban los servicios. Muchas familias que actualmente reciben exenciones tambin testificaron a favor 2 por ciento a las tarifas de proveedores para tratar de ayudar al aumento de la paga a los DSP. Es importante aclarar que Otras prioridades de la defensa de la necesidad dado a que ellos tambin los salarios de los DSP estn atados a las Adems de nuestro foco principal experimentaron en carne propia el cambio tarifas de los proveedores y es por eso que "Exenciones y Salarios" durante la sesin que puede producir una exencin. Este ao el financiamiento est dirigido al incremento 2023, el GCDD tambin estar luchando estaremos abogando por una importante de las tarifas de los proveedores. La crisis por financiamiento adicional para las becas inversin en nuevas exenciones, el primer de los DSP tambin ha sido el foco de la de estudiantes para los programas de paso en una estrategia plurianual para Comisin de Estudio del Senado mencionada Educacin Postsecundaria Inclusiva (IPSE, financiar completamente la lista de espera con anterioridad y los problemas fueron por sus siglas en ingls) y defendiendo y, a su vez, asegurar que el sistema de ampliamente estudiados durante la la eliminacin del salario por debajo del servicios actual sea lo suficientemente fuerte Comisin de Estudio de la Cmara de mnimo. Actualmente y a diferencia de sus para brindar asistencia al influjo de personas Representantes de Georgia 2018 para la pares, los estudiantes con discapacidades Crisis y Escasez de Personal en los Servicios intelectuales y del desarrollo no tienen la de Atencin Domiciliaria y Comunitaria, as posibilidad de recibir una beca financiada como tambin en el informe oficial emitido por el estado y, durante la sesin 2023, en 2019 por el GCDD titulado "La crisis pretendemos abogar por la creacin de del personal para profesionales de apoyo un programa de becas para la IPSE que directo: Desafos, estrategias del estado y est financiada por el estado. Respecto de oportunidades para Georgia" y escrito por la eliminacin del salario por debajo del Fotografa por Claritas Creative mnimo, los georgianos con discapacidades Cinco pasos para involucrarse 1) Identifiquen a sus legisladores estaduales, como, por ejemplo, su senador estadual y su representante de la cmara estadual, visitando openstates.org y escribiendo su direccin particular. Este ao, es importante que todos revisen esto, incluso si ya conocan a sus legisladores, porque tuvimos elecciones para todos los legisladores y es posible que los distritos hayan cambiado luego del proceso de rezonificacin. 2) Una vez que hayan identificados a sus legisladores, pnganse en contacto con ellos, ya sea por telfono o correo electrnico, para hacerles saber que son sus votantes y que estn muy interesados en saber cmo pueden ayudar a apoyar a los georgianos con IDD y a sus familias. Tambin pueden encontrar su informacin de contacto en openstates.org. 3) Suscrbanse al boletn informativo por correo electrnico del GCDD para estar al tanto de todo lo que ocurre durante la sesin 2023. Pueden suscribirse aqu. 4) Regstrense y nanse a nosotros en nuestros das de defensa hbridos donde nos estaremos enfocando en las prioridades de poltica mencionadas anteriormente. Para registrarse y obtener ms informacin, ingresen aqu. 5) Por ltimo, asegrense de sintonizar nuestras llamadas de Poltica Pblica para la Gente, que se llevarn adelante todos los viernes al medioda a partir del 20 de enero de 2023 y estarn conducidas por Charlie Miller, nuestro Director de Defensa Legislativa. Pueden registrarse para las llamadas aqu. intelectuales y del desarrollo tienen la posibilidad de recibir una paga por debajo del salario mnimo a travs de un programa especial que se denomina 14(c). El GCDD tiene planeado trabajar con los legisladores para determinar un camino que desve a las empresas de Georgia de estas prcticas. Los georgianos con discapacidades intelectuales y del desarrollo merecen trabajos reales con salarios reales y es por eso que el GCDD trabajar para asegurarse que Georgia tenga las herramientas para tener xito en su primera experiencia laboral. La poltica Discapacidad en TODO contina Como es habitual, la visin de polticas del GCDD contina siendo la "Poltica discapacidad en TODO", que fue pensada para asegurar que las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y sus familias sean consideradas en todas las reas de la legislacin. Durante las ltimas tres sesiones, desde que la "Poltica discapacidad en TODO" fue creada, el GCDD ha trabajado para incluir las reflexiones de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y sus familias en legislacin que van desde la salud mental al derecho al voto y a la educacin. Por eso las voces de la comunidad con discapacidades sigue siendo representada en nuevas reas de polticas y seguiremos luchando con esta visin mientras nos enfocamos en las reas de prioridad que mencionamos antes. ib INVIERNO 2023 7 El miembro del consejo del GCDD Evan Nodvin vive la vida a su manera Por Hilary Vece Con Evan Nodvin Evan Nodvin tiene 43, vive en un departamento en Atlanta, trabaja en la comunidad para jubilados Canterbury Court en Buckhead y ama ver los deportes de la Universidad de Georgia. "Vamos Dawgs!" Nodvin, que tiene sndrome de Down, naci y se crio en Atlanta, donde se recibi en el ao 2000 de la Escuela Secundaria Chamblee. "Cuando me gradu en el 2000, comenc a trabajar en el Marcus Jewish Community Center de Atlanta. Trabaj ah durante 20 aos. Trabaj en el gimnasio y en la recepcin". Fue despedido del Marcus Center durante la pandemia por el COVID. En su actual trabajo en Canterbury Court, Nodvin trabaja en la cocina y el comedor. Nodvin es percusionista y comenz a tocar la batera en la banda de marcha de la escuela. Todava disfruta de tocar la batera. "Tengo un redoblante y un hi-hat en la casa de mi madre". En la banda de marcha tambin fue donde conoci a su novia cuando tenan 13. Fueron juntos al baile de graduacin. Nodvin tiene una agenda muy ocupada en la cual pasa tiempo con sus amigos y familia, toma clases y se involucra en otras actividades. "Y me gusta pasar tiempo con mi novia". Toma clases de judasmo y se entrena con un entrenador personal. Nodvin fue un levantador de potencia competitivo y particip de las Olimpiadas Especiales. "Las personas con sndrome de Down son Tambin toma clases de actuacin en el especiales. Simplemente soy como todo el Jerry's Habima Theatre, un teatro inclusivo mundo", dice Nodvin. "Slo necesito ms de actores con discapacidades, y se est ayuda. Andrew me asiste como instructor preparando para hacer una audicin para laboral y cuidador y me lleva a las Cenicienta. actividades. Mi familia tambin me asiste. Siempre estn para m, pero tambin me cuido por mis propios medios. Soy muy independiente. Puedo caminar solo desde mi departamento a la casa de mis padres". "Amo mucho a mi familia y tambin a mi novia. Soy apasionado con mis amigos y la comunidad y ser independiente en la comunidad. Veo a mis padres los viernes y me quedo con ellos los fines de semana". Fotografas proporcionadas por Evan Nodvin Nodvin tambin est activo en la defensa. Una de sus hermanas es una abogada Desde 2013 trabaja como Miembro del defensora de los derechos para las Consejo de Georgia sobre Discapacidades personas con discapacidades y otra es del Desarrollo (GCDD, por sus siglas una maestra de educacin especial. en ingls). Viaja por el estado para encontrarse con defensores y dar charlas en eventos. Conoci al gobernador Nathan Deal en un evento antes de la pandemia. En una charla que se dio en el 2019 en el Partners in Policymaking de West Virginia, Nodvin dijo: "Mis padres y familia estn felices de verme cumplir mis sueos. Me dicen que estos tambin son sus "La defensa viene de familia", dice Nodvin. sueos. Ellos trabajaron muchsimo para "Mi parte favorita de la defensa es hablar que las cosas ocurran para m y para con la gente, dar discursos e ir al capitolio otros haciendo voluntariado, defensa del estado". y trabajando para las personas con Nodvin se involucr con la defensa junto discapacidades". a sus padres y tres hermanas mayores Nodvin dijo en 2019: "S que es cuando era joven. importante para todos nosotros que La madre de Nodvin se motiv a involucrarse en la defensa cuando l naci. Los mdicos le dijeron que l no vivira ms de 12 aos y le sugirieron que lo internaran en un asilo. Sus padres contemos nuestras historias a aquellos que hacen las leyes. Nuestro futuro puede ser prspero - para que todas las personas puedan vivir, trabajar y jugar equitativamente en sus comunidades". dijeron que no y fue criado en su hogar. Ella se convirti en una madre defensora y, como defensora, form parte de varios grupos comunitarios y de polticas. INVIERNO 2023 9 Los defensores se preparan para la sesin legislativa 2023 Hola defensores, la Asamblea General de Georgia se est preparando para otra sesin legislativa que comienza en enero. La sesin legislativa de Georgia comenzar el segundo martes de enero y durar hasta comienzos o mediados de abril. Durante la sesin legislativa de Georgia, el Senado y la Cmara de Representantes del estado se unirn para discutir sobre los problemas que impactan a los georgianos. Una de las cuestiones ms importantes que estarn cubriendo ser el presupuesto del estado. El presupuesto del estado ayuda a financiar los programas y proyectos a travs del estado de Georgia. Tambin estarn decidiendo cmo avanzar con los programas de exencin de Georgia como NOW/COMP. Actualmente, tenemos una lista de espera con ms de 7000 personas que estn esperando los servicios de exencin. Esto quiere decir que tenemos una excelente oportunidad para abogar por esta cuestin. El Senado de Georgia aprob una resolucin del Senado para que una comisin de estudio recorra el estado de Georgia para escuchar sobre la importancia y el impacto que generan estos servicios en la comunidad. Por Charlie Miller les gustara hablar con ellos sobre las problemticas de discapacidad. Cuando se contacten con un legislador, ya sea por correo electrnico, llamada telefnica o a travs de una reunin, asegrense de que el legislador sepa cul es la mejor forma de contactarlos si tienen preguntas. Si su legislador alguna vez se pone en contacto y no saben la respuesta a su pregunta, est perfecto decirles que no tienen la respuesta, pero que volvern a contactarlos. Siempre pueden usar el Consejo de Georgia sobre Discapacidades del Desarrollo (GCDD, por sus siglas en ingls) como recurso. Para tener ms oportunidades de defensa, marquen en sus calendarios los Das de Defensa del GCDD que comienzan en enero. Este ao, los Das de Defensa sern un evento hbrido para asegurar la participacin de ms personas. Habr dos das de defensa todos los meses; el primer da ser una reunin virtual donde tendrn la oportunidad de aprender cmo defender en la capital. El segundo da, iremos a la capital a defender. Antes del comienzo de la sesin legislativa es un gran momento para ponerse en contacto con sus representantes estaduales para asegurarse que entienden las problemticas de discapacidad y por qu son importantes para ustedes. Cuando se pongan en contacto con su senador estatal o miembro de la Cmara de Representantes, recuerden que nuestros legisladores estatales no estarn muy informados sobre todas las problemticas. Nosotros podemos educarlos. A veces es til tener preparado una presentacin informativa breve. Una buena forma de preparar una presentacin informativa es mantenerla corta y simple. La presentacin informativa les ayudar a hablar con confianza con sus legisladores. Cuando se pongan en contacto, asegrense de decirles que son electores y votantes en su distrito y que Este ao estaremos abogando por los programas de Educacin Postsecundaria Inclusiva (IPSE, por sus siglas en ingls) el 24 y 25 de enero. El 15 y 16 de febrero, nos estaremos enfocando en las exenciones NOW/COMP y los profesionales de apoyo directo (DSP, por sus siglas en ingls). Finalmente, el 7 y 8 de marzo, el tema ser primer empleo/eliminacin del salario por debajo del mnimo. Para registrarse para nuestros Das de Defensa, haz clic aqu. Si no saben quin es su representante, siempre pueden averiguarlo en openstates.org. Para obtener ms informacin, visiten www.gcdd.org. 10 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA COMPARTENOS TUS COMENTARIOS Fotografa por Claritas Creative ACTUALIZACIN DE EXPERTO Educacin para el liderazgo en discapacidades del neurodesarrollo en Georgia Por Hilary Vece Con Mark Crenshaw Mark Crenshaw es el subdirector del Centro de Liderazgo en Discapacidad (CLD, por sus siglas en ingls) en la Universidad Estatal de Georgia y el Director del programa de Educacin para el liderazgo en discapacidades del neurodesarrollo de Georgia (GaLEND, por sus siglas en ingls). El programa LEND fue creado originalmente hace 50 aos por la Oficina de Salud Materno-infantil. Existen 60 programas LEND y hay un programa en casi todos los estados y territorios. Los programas LEND estn financiados en ciclos de cinco aos a travs de un proceso de postulacin altamente competitivo y, en el caso del programa GaLEND, se encuentra financiado hasta el ao 2026. El programa comenz en el ao 2011 y ya existen 230 exalumnos en Georgia. La cohorte de este ao cuenta con 27 participantes. No existen costos para los participantes, llamados becarios y aprendices, y la mayora de los participantes reciben un estipendio. Los participantes incluyen estudiantes de programas de maestra o doctorado, becarios de posdoctorado y graduados con ttulos de doctorado en medicina (MD, por sus siglas en ingls) o filosofa (PhD.). Adems, el programa GaLEND incluye a profesionales del rea, defensores y autodefensores. Inicialmente, el programa GaLEND estaba particularmente comprometido a que las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD, por sus siglas en ingls) sean representadas como participantes. A partir del prximo ao, todos los programas LEND de todo el pas tambin debern tener aprendices con IDD. "Existen 14 disciplinas distintas que el programa LEND podra potencialmente unir y la idea es que la prxima generacin de profesionales trabaje en conjunto y entre disciplinas para obtener mejores resultados para las personas con discapacidades y sus familias", dice Crenshaw. de compartir lo que quieren que los profesionales sepan sobre proveer asistencia. Los participantes tambin aprenden de autodefensores que estn en trayectorias de liderazgo. Los participantes del programa LEND completan proyectos de investigacin basados en la comunidad dentro de grupos interdisciplinarios. Crenshaw reflexiona sobre el impacto del programa GaLEND y recuerda a un exalumno que se desarroll en las reas de polticas y medicina. "Debemos asegurarnos que los profesionales de este espacio estn recibiendo la capacitacin para ser competentes y estar seguros de poder asistir a nios y adultos con discapacidades y a sus familias", dice Crenshaw. Crenshaw espera que los legisladores entiendan la importancia de abordar las problemticas en desarrollo sobre la fuerza laboral, como la escasez de personal, la baja paga y la necesidad de capacitaciones adecuadas e interdisciplinarias. "Lo que queremos hacer es asociarnos con legisladores para generar conversaciones y ofrecer recursos adicionales sobre la capacitacin de una fuerza laboral que pueda satisfacer las necesidades de nios y adultos con discapacidades y sus familias", dice Crenshaw. Para obtener ms informacin sobre el programa GaLEND, visiten https://cld.gsu.edu/lend/. Todos los aprendices y becarios participan en tres cursos a nivel postgrado y la enseanza es una mezcla entre enseanza de aula tpica, aprendizaje basado en casos de estudio y oportunidades para que los participantes conversen. Adems, a todos los participantes se les asigna una familia con un hijo con una discapacidad. Los participantes pasan ocho horas con su familia en su hogar o en la comunidad. Esto es fundamental para que los becarios y aprendices del programa LEND puedan entender las necesidades de la familia y para que las familias tengan la oportunidad EL PROGRAMA LEND "Este programa nos permite educar a la prxima generacin de lderes que brindarn asistencia a los ciudadanos de Georgia con discapacidades para que puedan vivir vidas ms plenas y productivas". - Daniel Crimmins, profesor de SaludIPNVblIiEcaRNO 2023 11 y fundador del CLD Conmemorando a Lois Curtis Por Hilary Vece Amigos y defensores reflexionan sobre su vida junto a Lois y las puertas que ella abri Olmstead vs. L.C. es el caso de la Corte Suprema que otorg lo que ahora se conoce como la decisin Olmstead. En 1999, Lois Curtis, la L.C. en Olmstead vs. L.C., y Elaine Wilson, dos mujeres con discapacidades que vivan en asilos de Georgia, argumentaron con xito dentro de la Corte Suprema que albergar personas con discapacidades en lugares segregados cuando son capaces de vivir en la comunidad constituye discriminacin segn la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Curtis, que fue diagnosticada con una discapacidad intelectual Georgia, le hizo un pedido muy claro: "Scame de aqu". En y una enfermedad mental a una edad temprana, falleci el 3 ese momento, ni Lois ni Sue saban que juntas (y con Elaine de noviembre de 2022 de cncer de pncreas. Tena 55 aos. Wilson, la otra demandante en el caso Olmstead) cambiaran Pas casi la mitad de su vida viviendo en asilos. Era una artista el panorama de las leyes de discapacidades en este pas". reconocida. A lo largo de su vida y de su participacin en la defensa, la vida de Curtis impact a muchas personas, y su Talley Wells, ahora Directora Ejecutiva del Consejo de Carolina lucha por vivir su vida con libertad en la comunidad cambi la del Norte sobre Discapacidades del Desarrollo (NCCDD, por vida de cientos de miles de personas con discapacidades en sus siglas en ingles), defendi a Curtis durante su periodo todo el pas. como directora del Proyecto de Integracin de Discapacidad de la Asociacin de Ayuda Legal de Atlanta. "En el aniversario Susan Walker Goico, directora del Proyecto de Integracin nmero 15 de Olmstead en el Carter Center, le brindamos a de Discapacidad de la Asociacin de Ayuda Legal de Atlanta, Lois la oportunidad para que hable, pero lo que es an ms conoca a Curtis a travs del trabajo de la Asociacin de importante, le dimos un espacio y una oportunidad para Ayuda Legal de Atlanta para brindarle asistencia a Lois. Ella que haga su arte. Demasiado a menudo, le reflexiona: "Cuando Lois conoci a la abogada de Ayuda pedimos a las personas que usen palabras Legal de Atlanta, Sue Jamieson, en el Hospital Regional de para describir el impacto de la decisin 12 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA COMPARTENOS TUS COMENTARIOS Fotografa proporcionada por Cheri Mitchell Lois no se olvid de las personas que an seguan atrapadas en asilos una vez que ella logr salir. Se present a cada evento de Long Road Home en el capitolio de Georgia para generar conciencia y para abogar por la libertad Olmstead. Es el Brown vs. Consejo de educacin para las personas con discapacidades. Se trata sobre el derecho a la vida, la libertad y la bsqueda de la felicidad. Y se trata sobre terminar la marginacin y discriminacin de personas con discapacidades", dice Wells. "Pero principalmente se trata sobre asegurar que cada persona con una discapacidad tenga el derecho y la asistencia necesaria para vivir plenamente en la comunidad. Para Lois, vivir significaba tener derecho a fumar sus cigarrillos, hacer su arte y que le pagaran por ello y vivir en su propia casa rodeada de su comunidad. Ese da, en el aniversario nmero 15, tuvimos muchos oradores invitados, pero nada habl con mayor elocuencia sobre el significado de Olmstead que lo que Lois dibuj como su arte ese da". Cheri Mitchell, una defensora para la Oficina de Defensa de Georgia (GAO, por sus siglas en ingls), record la dedicacin de Curtis con las personas que an estaban atrapadas en asilos una vez que ella logr salir. "Lois no se olvid de las personas que an seguan atrapadas en asilos una vez que ella logr salir. Se present Fotografa por ZUMA Press Inc. Alamy Stock Photo Retrato titulado "Shy Girl" por Lois Curtis a cada evento de Long Road Home en el capitolio de Georgia para generar conciencia y para abogar por la libertad", dice Mitchell. "Cuando se le pregunt qu les dira a las personas que estn en asilos, ella dijo: `Hola a todas las personas que viven en asilo, los recuerdo. Vamos a rezar. A veces me siento bien por mi vida. Cuando me sienta mal por mi vida, nombro mi pas, canto gspel y llevo mi mente de vuelta a mi casa. Cantar con ustedes de vuelta. Que tengan un hermoso da". Gillian Grable, una coordinadora de programas comunitarios en el Instituto de Desarrollo Humano y Discapacidad (IHDD, por sus siglas en ingls) de la Universidad de Georgia, conoci a Curtis cuando era una adolescente que viva en un asilo. Grable se dedic a hacer que los sueos de libertad de Curtis sean su realidad. Ella comparti un poema que escribi sobre la lucha de Lois para ser escuchada. INVIERNO 2023 13 "Son las 2 de la madrugada. Me despierto con una voz que demanda ser escuchada", dice Grable. "En 1994, estamos sentados en un restaurante chino con un grupo de personas que hemos reunido para los planes futuros de Lois. Luego de leer el men, Lois pide chow mein de langostinos. Un miembro del grupo dice: "No saba que le gustaban los langostinos". Yo le respondo: "Lois nunca tuvo la oportunidad de pedir langostino hasta hoy". La reflexin de Grable sigue mientras mira el futuro y a todas las otras personas que estn luchando para que sus voces tambin sean escuchadas. feriado nacional en Francia, conmemora la cada de la Bastilla, una prisin que estaba en Pars, hace 210 aos. Desde que Lois tuvo trece aos vivi casi la mitad de su vida en lugares segregados por discapacidad. Fuimos liderados hasta la Corte Suprema de los Estados Unidos por la voz insistente de Lois que quera ser escuchada. Ahora son las 4 de la madrugada. Quin est escuchando a todas las otras voces?" El legado de Lois Curtis es una inspiracin y un grito de guerra mientras los defensores siguen luchando por los derechos de todas las personas con discapacidades para que vivan sus vidas con libertad y bajo sus propios trminos. Su vida, su arte y sus principios nunca sern olvidados. bijb "El cumpleaos de Lois es el mismo da de la FFioetsotgarNafaacipoonraZl UdMe AFrParnecsisa.InEcs.tAalafemcyhaS,toqcukePehsotuon Nueve autores georgianos participaron en el Proyecto de Narracin del GCDD Christopher Joshua Wi Derek He Tina Wh Kristian T eeler vell ard lliams nowich Fleming Tyrone Jessica Wi Statesboro Albany Kyleigh K Macon Ronald Bo Barnesville Wesley F homas ord ramlich Columbus 14 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA Lawrenceville Stockbridge Jackson Fotografa proporcionada por el GCDD NARRACIN DE GCDD Cow Tipping Press se une al Proyecto de Narracin del GCDD Por Maria Pinkelton Lo que comenz en 2018 como una oportunidad para los georgianos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD, por sus siglas en ingls) de compartir historias con sus legisladores se ha convertido en una robusta coleccin de fotografas, historias escritas, conversaciones grabadas en audio y pelculas que muestran la amplia variedad de experiencias que crean las vidas de estas personas. L'Arche Atlanta, StoryMuse y sus socios han viajado por todo el estado de Georgia recolectando imgenes e historias de los georgianos con discapacidades intelectuales y del desarrollo y las vidas que llevan. Hasta ahora, se han contado ms de 150 historias a travs de las dos temporadas del podcast Hidden Voices, el documental 6,000 Waiting, dos colecciones de cortometrajes de Treasure Maps Roadshow y tanto historias cortas como largas con fotografas. A lo largo del proyecto, L'Arche Atlanta se ha asociado con organizaciones y personas de todo el estado y el pas para lograr que el proyecto se vuelva realidad. El 7 de diciembre de 2022, Cow Tipping Press, escritores de todo Georgia, L'Arche Atlanta, StoryMuse y el equipo del Proyecto de Narracin del Consejo de Georgia sobre Discapacidades del Desarrollo (GCDD, por sus siglas en ingls) estuvieron en Facebook Live para celebrar el lanzamiento de su libro "Green Pasture Nightmare". El libro, el ltimo trabajado realizado como parte del Proyecto de Narracin, es una antologa de poesa y cuentos cortos, tanto de ficcin como de no ficcin, escritas por diez georgianos con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Cow Tipping Press, una empresa editora/centro de redaccin inclusiva con base en Minnesota, conduce talleres que crean oportunidades para remarcar los puntos fuertes, ms que los dficits, de las personas con discapacidades a travs de los lentes nicos de la escritura creativa. Buscan cambiar la narrativa de la discapacidad del desarrollo. La organizacin ofrece clases de escritura para adultos con discapacidades del desarrollo (tienen casi 400 alumnos y siguen contando) y crea plataformas para que ellos puedan hablar por s mismos en espacios que histricamente han sido utilizados para hablar sobre ellos. Los instructores de los talleres de Cow Tipping usan mtodos de enseanza diferenciados que son accesibles para aprendices diversos y, a lo largo de los dos meses que dura el plan de estudios para la produccin de historias largas, los exponen a nuevos temas y gneros de escritura. A travs de un proceso de postulacin, nueve incipientes autores del estado de Georgia fueron seleccionados para participar en los talleres y as desarrollar sus talentos de escritura creativa y volcar sus ideas y experiencias en una serie de historias y poesas autnticas. Para muchos de los participantes del programa, esta es la primera vez que se edita su trabajo. Rachel Liberman, la gerente de programa de Cow Tipping Press declar: "Quiero felicitar al GCDD por su esfuerzo para incluir ms de `una historia', o las importantes pero esperadas historias sobre discapacidad en su proyecto de narracin. Como la autora Chimamanda Ngoze Adichie ya ha dicho: `si creas slo una historia y se la muestras a las personas como lo nico, una y otra vez, se convertirn en eso'. Aqu en Cow Tipping creemos que la narracin creativa, ficcin, no ficcin, poesa y periodismo, desde el punto de vista de autores con discapacidades intelectuales/del desarrollo es tan importante para la autodefensa como las historias de los desafos presentes en mbitos clnicos, educacionales y de servicios sociales, y nos emociona que nos incluyan en este proyecto importante". Como parte del evento de Facebook Live, varios autores compartieron sus guiones, poesa y cuentos cortos que fueron cmicos, intrigantes y emocionantes. Si bien el nivel de experiencia previa de escritura vara entre los participantes, result evidente que los autores adoptaron el proceso en las formas que mejor se adaptaban a sus talentos, perspectivas y voces individuales. La gerente de contratos del Proyecto de Narracin del GCDD coment: "Cow Tipping Press ha funcionado como un punto de partida maravilloso para estos escritores. La confianza que surge de participar del proceso creativo es poderosa y espero que sea una actividad que utilicen con frecuencia. Es un punto de partida maravilloso para estos escritores. Se ha probado que el proceso de escritura reduce el estrs, incrementa la capacidad para comunicar conceptos complejos de manera ms efectiva y desarrolla habilidades comunicativas y persuasivas. Durante el evento de lanzamiento del libro, tambin observamos la confianza que esta prctica desarrolla en aquellos que `ejercitan' sus msculos de creatividad. Estoy feliz de que este grupo de defensores hayan tenido la oportunidad de participar en este proyecto y espero que sigan desarrollando las habilidades que aprendieron". Existe una grabacin disponible para quienes no pudieron asistir al evento en la pgina de Facebook de Cow Tipping Press. Pueden ingresar a https://www.facebook.com. Pueden saber ms sobre Cow Tipping Press, as como comprar Green Pastures Nightmare y otros libros de clases anteriores en su pgina web: https://cowtippingpress.org. Pueden encontrar la coleccin completa de trabajos creados como parte del Proyecto de Narracin del GCDD en nuestra pgina web para Telling Our Stories: https://storycollection.gcdd.org/the-gcdd-storytellingproject. INVIERNO 2023 15 IMPACTO DEL GCDD Desarrollando la prxima generacin de lderes en defensa con el proyecto SETA Por Hilary Vece en defensa de la comunidad y mentor del Proyecto SETA en el Centro de Liderazgo en Discapacidad de la Universidad Estatal de Georgia. El Proyecto SETA (cuyas siglas en ingls corresponden a Estudiantes que Incrementan Su Defensa) est preparando a la prxima generacin de lderes con discapacidades del desarrollo a travs de la beca New Leaders del Consejo de Georgia sobre Discapacidades del Desarrollo (GCDD, por sus siglas en ingls). El Proyecto SETA es un programa de desarrollo en liderazgo para que estudiantes regulares de Educacin Postsecundaria Inclusiva (IPSE, por sus siglas en ingls) aprendan sobre defensa y profesionalismo. El proyecto se lanz en 2022 con una primera cohorte de 11 embajadores que representan cada uno de los nueve programas de IPSE en Georgia. "Al momento de confeccionar la propuesta de subsidio para el proyecto SETA queramos asegurarnos de representar a todo el estado de Georgia", dice Molly Tucker, gerente de capacitacin y defensa y la directora del Proyecto SETA en el Centro de Liderazgo en Discapacidad (CLD, por sus siglas en ingls) de la Universidad Estatal de Georgia. El Proyecto SETA es un programa de un ao que le ofrece una oportunidad a los estudiantes de todo el estado de Georgia para unirse en una cohorte y desarrollar habilidades juntos. El programa es hbrido para que sea tan accesible como sea posible para los embajadores de todo el estado e incluye sesiones individuales en las que se establecen las metas al comienzo del ao para poder entender los objetivos de cada embajador. Esto le da la oportunidad al Proyecto SETA de presentar contenido que los estudiantes quieren aprender. La cohorte se encuentra una vez por mes de forma virtual. Para brindar asistencia individualizada, se dividen en dos grupos que se renen dos veces al mes para recibir sesiones de orientacin. Los embajadores tambin se renen todos los meses para tener sesiones individuales en las que se asegura que estn recibiendo la asistencia y aprendiendo las habilidades que necesitan para alcanzar sus objetivos como lderes de la comunidad y la defensa. La cohorte se reuni en julio del 2022 en una sesin presencial en la que aprendieron a establecer contactos y a preparar breves presentaciones informativas. Al evento asistieron representantes del Senado como la senadora Kim Jackson. "Lo que se evidenci en la sesin presencial es la conciencia que los jvenes tienen sobre lo que est pasando alrededor de ellos y los legisladores no deben olvidar que esta es la prxima generacin de votantes y la ms joven", dice Tucker. Al finalizar el programa, los embajadores tomarn lo que han aprendido y lo transmitirn a los estudiantes de sus programas de IPSE. Con esta retransmisin de conocimiento, todos los estudiantes de IPSE en Georgia se beneficiarn del Proyecto SETA. "El Proyecto SETA es una va, adems de los programas de IPSE, para que los estudiantes descubran qu problemticas quieren defender dentro de sus comunidades, as como tambin ayudarlos a aprender cmo ser un defensor y cmo involucrarse en su comunidad", dice Darien Todd, especialista La idea detrs del Proyecto SETA fue la de construir una coalicin de lderes en defensa de Georgia. Si bien ya existen programas para preparar a las personas con discapacidades en su camino a ser lderes en defensa, los participantes suelen ser un poco ms grandes. "Si estamos intentando encontrar nuestra prxima generacin de lderes, necesitamos mirar hacia la prxima generacin", dice Tucker. "Dado a que los estudiantes de IPSE ya han demostrado estar interesados en el desarrollo profesional, fueron un grupo fcil con el cual interactuar". "Nos aseguramos deliberadamente de que todas las habilidades que los embajadores estn aprendiendo en el Proyecto SETA no slo sean tiles para que ellos se conviertan en lderes de la comunidad y la defensa, sino que tambin sumen a su preparacin laboral", dice Tucker. "Este programa es una oportunidad para que los embajadores se conviertan en comunicadores ms efectivos y tengan espacio para desarrollar sus identidades profesionales". "Queremos asegurarnos de que estamos capacitando a las generaciones ms jvenes de defensores, activistas y lderes", dice Todd. "Este tipo de programas ayuda a que las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD, por sus siglas en ingls) descubran qu quieren hacer para ayudar a su comunidad. Alzan sus voces y les muestran que su voz importa". "Estamos empoderando a los embajadores para que hagan preguntas, asuman riesgos y cambien el mundo", dice Todd. 16 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA COMPARTENOS TUS COMENTARIOS Fotografa proporcionada por Molly Tucker Actualizacin sobre el COVID-19 Por Hilary Vece Desde el comienzo de la pandemia, el COVID-19 se ha llevado la vida de ms de 41 000 georgianos. Si bien muchas personas ya han vuelto a sus actividades prepandmicas, es importante recordar que todava hay miles de nuevos casos en Georgia todos los das. Los grupos de riesgo, que incluyen a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, tienen un riesgo ms alto de padecer una complicacin crnica, ser hospitalizados y fallecer a causa del COVID-19. Los Centros para el Control y Prevencin de Enfermedades (CDC, por sus siglas en ingls) han lanzado varias herramientas interactivas para ayudarles a entender los riesgos del COVID-19 en la comunidad local, saber cundo se puede recibir una dosis de refuerzo y cuando deberan aislarse en caso de resultar positivo o haber estado expuesto al COVID-19. La herramienta COVID-19 Community Level les permite ver los niveles especficos de COVID-19 en la comunidad de su condado. Los niveles de comunidad de COVID-19 se miden en bajo, medio o alto y estn basados en el total semanal de nuevos casos, nuevas hospitalizaciones y el porcentaje de camas ocupadas por pacientes con COVID-19. Las recomendaciones basadas en el nivel de comunidad de COVID-19 de su condado pueden ayudarles a saber qu hacer cuando hay un riesgo ms alto de contraer el virus. Cuando el nivel de comunidad de COVID-19 es bajo, deberan evitar el contacto con personas que se sospecha o se confirman como casos positivos de COVID-19 y aislarse de otros si ustedes tienen un diagnstico positivo o si han estado expuestos. Cuando el nivel de comunidad de COVID-19 es medio, adems de evitar el contacto con personas que tienen COVID-19 y aislarte de otros si ustedes tienen un diagnstico positivo, si tienen un riesgo ms alto de enfermarse o estn en contacto frecuente con una persona de alto riesgo, consideren utilizar una mscara facial de buena calidad o un respirador si estn en espacios pblicos cerrados o cuando estn sociabilizando. Cuando el nivel de comunidad de COVID-19 es alto, se recomienda utilizar mscaras faciales de buena calidad o respiradores en todo momento. Si tienen un riesgo ms alto de enfermarse o estn en contacto frecuente con una persona de alto riesgo, intenten evitar cualquier actividad que se realice en espacios cerrados y que no sea esencial. Hacerse un examen con frecuencia antes de estar en contacto con una persona de alto riesgo puede ser til para evitar la transmisin del virus. Cuando el nivel de comunidad es alto, sigan evitando el contacto con personas que han dado positivo para COVID-19 y aslense si ustedes dan positivo. Como siempre, estn al da con las vacunas contra el COVID-19 y todas las dosis de refuerzo recomendadas, incluido el refuerzo bivalente actualizado. Encuentra un lugar cercano dnde vacunarte en vaccines.gov. Cualquier persona que tenga seis meses de edad o ms tiene la posibilidad de recibir una vacuna contra el COVID-19 y los refuerzos estn disponibles para quienes tengan cinco aos o ms. Pueden usar esta herramienta para saber cundo deberan recibir su prxima dosis o refuerzo. Recuerden: La gente puede estar lista para que el COVID se termine, pero el COVID no se ha terminado! INVIERNO 2023 17 Synergies Work ampla las oportunidades para incentivar la representacin en la iniciativa empresarial Por Hilary Vece Synergies Work, una incubadora de empresas para personas con discapacidades, est ampliando sus ofertas para ayudar a que an ms emprendedores comiencen sus empresas. Synergies Work fue fundada por Aarti Sahgal, el padre de un joven adulto con sndrome de Down. "Los ltimos meses han sido transformativos", dice Sahgal. Originalmente conocido por su programa i2i (de la idea a la incubacin), la misin de Synergies Work es inspirar a personas con discapacidades a que descubran su talento y convertirlos en empresas sostenibles. Synergies Work cree en subir el nivel para las personas con discapacidades desafiando el blando prejuicio de las bajas expectativas. El programa i2i (de la idea a la incubacin) de Synergies Work es el nico programa de iniciativa empresarial que ofrece orientacin, educacin empresarial, financiamiento y asistencia continua que les permite a las personas con discapacidades lanzar y desarrollar empresas sostenibles. Las personas que completen el programa i2i tambin estarn calificadas para solicitar una beca Impact que va de 500 a 2000 dlares y est pensada para ayudar a lanzar o desarrollar su empresa. Los solicitantes recibirn el financiamiento basado en su plan empresarial y el uso propuesto para los fondos de subvencin. Este modelo exitoso ha logrado que surjan muchas ms oportunidades para que la organizacin expanda sus programas. El modelo empresarial de Synergies Work recibi 225 000 dlares en concepto de becas a travs del Inspire Awards Challenge de la Truist Foundation. Inspire Awards es una asociacin con la iniciativa Solve del Instituto Tecnolgico de Massachusetts (MIT, por sus siglas en ingls). El Inspire Awards Challenge de la Truist Foundation es una competencia para organizaciones sin fines de lucro de todo el pas en la que deben presentar soluciones innovadoras para los desafos complejos que enfrentan las pequeas empresas dirigidas por mujeres y BIPOC (cuyas siglas en ingls corresponden a Personas Negras, Indgenas y De Color) en sus comunidades. Sahgal ingres a la competencia para reconocer el cruce entre mujeres, BIPOC y personas con discapacidades. De los 127 aspirantes, Synergies Work gan un premio de 150 000 dlares por el segundo lugar y el premio Favorito del Pblico, que son unos 75 000 dlares. "Ganar el premio Favorito del Pblico fue realmente emocionante para m", dice Sahgal. Durante los ltimos cinco meses, Synergies Work trabaj de cerca con el equipo de Solve del MIT, que aport soportes para prepararse para la competencia, incluyendo la produccin de un video de tres minutos. Synergies Work present su modelo empresarial primero de manera virtual y luego de manera presencial. "Fue mucho trabajo, pero fue extremadamente emocionante y una experiencia muy gratificante", dice Sahgal. Synergies Work tambin forma parte de un colectivo global de nueve aceleradores empresariales que fue invitado a la Clinton Global Summit en julio. Respaldado por SmartJob y Enable Ventures, Synergies Work se ha comprometido a brindar asistencia a 220 empresas emergentes en el 2023. "Es un momento emocionante. Finalmente, cuando hablamos sobre diversidad e inclusin, tambin estamos hablando de emprendedores con discapacidades", dice Sahgal. Actualmente no hay polticas en el estado de Georgia sobre iniciativas empresariales de personas con discapacidades. "Es crucial que estemos en sincrona con los tiempos que vivimos. Cuando hablamos de opciones de profesin para las personas con discapacidades, necesitamos ofrecer un men completo de opciones, incluyendo la iniciativa empresarial", dice Sahgal. "Georgia se enorgullece de ser el segundo centro tecnolgico ms grande, invitando constantemente a empresas para que vengan al estado y, sin embargo, cuando se trata de 18 MRAEKVIINSGTAAMDAIFRFCEARNEDNOCELAMADGIFAEZRIENNECIA COMPARTENOS TUS COMENTARIOS Hay un estimado de 7,3 millones de emprendedores de tcoodnasdilsacsacplaacseidsasdoceisales. inclusin, no estamos incluyendo en que los emprendedores con emprendedores con discapacidades. la conversacin a los emprendedores discapacidades escriban desde Esta es una oportunidad para poner con discapacidades", dice Sahgal. sus perspectivas y de recibir sus el foco en los emprendedores devoluciones para asegurarnos que el y lderes empresariales con Sahgal reconoce que esta centro de aprendizaje y sus recursos discapacidades. Fieles a nuestra conversacin es importante no sean completamente accesibles y que misin de ser constructores de solo en la comunidad sino tambin haya una comunidad para desarrollar puentes, de eso se tratar la noche para las polticas. "Necesitamos sinergias entre emprendedores de premiacin", dice Sahgal. hablar sobre el financiamiento y con discapacidades". Con este Habr seis categoras de premios la creacin de espacios para los nuevo centro de aprendizaje, los EDDIE: Emprendedor del Ao, emprendedores para que puedan emprendedores no necesitan esperar Favorito de la Gente, Premio al estar completamente incluidos en el un programa i2i, pueden acceder a Debutante, Premio a la Creatividad, ecosistema", dice Sahgal. recursos y responder sus preguntas Premio al Impacto Social y Premio al en el momento. Emprendedor en Tecnologa. Synergies Work tambin lanz su El proceso de postulacin incluye nuevo centro de aprendizaje. Gracias Teniendo en cuenta que el 50% de una comisin para revisar las a su programa i2i, Synergies Work la poblacin no est bancarizada postulaciones y elegir a los finalistas. se dio cuenta que haba muchos ni utiliza esos medios de pago, Los ganadores de todo el pas emprendedores en la fase de Synergies Work entiende que los sern invitados a la ceremonia de preincubacin o emprendedores que recursos deben ser econmicamente premiacin a realizar en Atlanta necesitan recursos que Synergies accesibles. Las organizaciones de la en abril para conocer a lderes Work no estaba ofreciendo. El plataforma podrn ofrecer recursos empresariales y ser reconocidos objetivo del centro de aprendizaje con descuento para que las personas por el trabajo que estn haciendo. es que sea un espacio nico que con discapacidades puedan constituir Los ganadores tambin recibirn satisfaga todas las necesidades y sus empresas fcilmente. "Omos beneficios como capacitacin responda todas las preguntas de historias de emprendedores que empresarial y evaluacin de marca. los nuevos emprendedores. Este innecesariamente pagan miles de Las postulaciones cierran a fines centro de aprendizaje ofrece recursos dlares a abogados para recibir un de enero y los ganadores sern gratuitos, que incluyen artculos y EIN, pero un EIN no requiere miles anunciados en marzo. videos, y una comunidad en la cual de dlares!", dice Sahgal. la gente puede hacerle preguntas a Para ms informacin, visiten https:// lderes empresariales. Synergies Work estar albergando synergieswork.org/ su primera ceremonia de premios El centro de aprendizaje no es una EDDIE en abril. Los premios para *** coleccin de artculos sacados de Emprendedores Dedicados a la otras plataformas de recursos. Excelencia Inclusiva y Diversa (EDDIE, El contenido est creado por por sus siglas en ingls) "sern los emprendedores con discapacidades. premios Oscar, pero para la iniciativa "La representacin importa", dice empresarial", dice Sahgal. "Nadie Sahgal, "as que estamos tratando en el pas est celebrando a los INVIERNO 2023 19 UNIVERSIDAD INCLUSIVA El programa Impulsando la Educacin para el Progreso de la Universidad Tcnica de Albany ofrece oportunidades para los estudiantes con todo tipo de capacidades Por Hilary Vece La Universidad Tcnica de Albany (ATC, por sus siglas en ingls) ofrece oportunidades para que las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD, por sus siglas en ingls) continen su educacin luego de la secundaria a travs de un programa de Educacin Postsecundaria Inclusiva (IPSE, por sus siglas en ingls). Los programas de IPSE como Impulsando la Educacin para el Progreso (LEAP, por sus siglas en ingls) de la ATC se estn popularizando a lo largo del estado de Georgia y en todo el pas. En este momento existen 314 programas de IPSE en los Estados Unidos y nueve se encuentran en Georgia. LEAP se enfoca en el desarrollo de habilidades acadmicas, personales y de autodefensa para acceder a la contratacin laboral. Siendo este su sexto ao, LEAP tiene 12 exalumnos. En el otoo del 2022 se inscribieron diez estudiantes, la clase ms grande hasta el momento. "Los programas de IPSE cambian las vidas de nuestros estudiantes, sus hogares y la creencia de que hay esperanzas para las personas con discapacidades del desarrollo", dice Regina Watts, directora de Necesidades Especiales y directora de LEAP en la Universidad Tcnica de Albany. LEAP es una opcin nica de IPSE debido a que los estudiantes pueden obtener uno de los quince certificados creados por el programa. Dado a que todos los certificados estn aprobados por el Sistema de Universidades Tcnicas de Georgia, cualquier estudiante de la ATC puede obtener los certificados, no slo los estudiantes de LEAP. LEAP es un programa terciario inclusivo, lo que quiere decir que los estudiantes con IDD pueden tomar clases junto con estudiantes sin IDD. A los estudiantes de LEAP se les exige que cumplan con las mismas normas que todos los otros estudiantes de sus clases con algunas modificaciones, como, por ejemplo, la longitud de las tareas escritas. Adems, los estudiantes de LEAP tienen asistencia de tutores de orientacin que les brindan atencin individual para asegurarse que los estudiantes tengan el apoyo que necesitan para completar su cursada. Los tutores de orientacin de LEAP son profesionales de la educacin, muchos de los cuales tienen experiencia trabajando en el sistema escolar pblico. Los tutores de orientacin asisten a aquellos estudiantes que podran necesitar un poco ms de ayuda con la comprensin lectora, as como para aprender habilidades para la vida. Enfocndose en la incorporacin de habilidades para la vida en su cursada regular, los tutores de orientacin les ensean a los estudiantes cmo gestionar el tiempo y prestar atencin a las tareas durante sus sesiones individuales. Para asegurarse que los tutores de orientacin puedan darle atencin de calidad a los estudiantes, LEAP se enfoca en ofrecer de uno a dos de los posibles certificados por ao. Los estudiantes actuales estn obteniendo los certificados de Asistente de Administracin o Infancia Temprana. El semestre pasado, los estudiantes obtuvieron el certificado de Horticultura. Los programas de IPSE cambian las vidas de nuestros estudiantes, sus hogares y la creencia de que hay esperanzas para las personas con discapacidades del desarrollo Regina Watts Directora de Necesidades Especiales y directora de LEAP Universidad Tcnica de Albany 20 REVISTA MARCANDO LA DIFERENCIA COMPARTENOS TUS COMENTARIOS Photo by Albany Technical College Adems de enfocarse en la parte acadmica, LEAP tambin se enfoca en las habilidades para la vida independiente. Incluso en los das en los que no hay cursadas, los estudiantes de LEAP vienen al campus a trabajar con los tutores de orientacin para discutir eventos actuales y para participar en actividades en todo el campus. Los estudiantes de LEAP estn completamente integrados a todas las actividades del campus, que incluyen las reuniones de exalumnos, fiestas en el estacionamiento y la fiesta de primavera. Tambin participan en actividades de voluntariado y relacionadas a la comunidad, como Toys for Tots. Los estudiantes tambin asisten a talleres del campus sobre nutricin y elecciones de alimentos saludables. La ATC est ubicada en un rea del sudoeste de Georgia donde hasta un 90% de los estudiantes viven por debajo de la lnea de pobreza. Debido a esto, LEAP planifica excursiones para que los estudiantes puedan explorar Georgia. Actualmente, Watts est planificando un viaje para explorar Albany a travs de los museos de derechos civiles, el centro patrimonial y el acuario local. Watts escucha historias de padres y estudiantes sobre lo mucho que el programa LEAP les ha mejorado la vida. "No puedes imaginarte el gran desarrollo que veo en mi hija", comparte una madre. "Cuando mi hija estaba terminando la secundaria, le preguntaba a todo el mundo: `y ahora qu? qu sigue para ella?' Luego escuch sobre el programa LEAP". "Ese es el tipo de historias que quiero que escuche un legislador", dice Watts. Este artculo es uno ms de nuestra serie de Universidad Inclusiva que destaca los programas IPSE de Georgia. K Fotografa proporcionada por Regina Watts INVIERNO 2023 21 Calendario de eventos 15-18 ENERO Conferencia anual sobre liderazgo de la NAPSEC info Presentada por la Asociacin Nacional de Centros Privados de Educacin Especial Nueva Orleans, LA 24 10am-12pm Preparacin virtual para el Da de Defensa #1 del GCDD: & 6pm-8pm Educacin Postsecundaria Inclusiva info de la maana info de la tarde 25 9am-12pm Da de Defensa #1 del GCDD presencial: Educacin Postsecundaria Inclusiva Capitolio del estado de Georgia, Atlanta, GA 28 8am-3:30pm Conferencia anual sobre educacin n 36 de FOCUS Presentado por la FOCUS Oak Grove United Methodist Church Decatur, GA FEBRERO 15 10am-12pm Preparacin virtual para el Da de Defensa #2 del GCDD: & Exenciones y Salarios 6pm-8pm info info info de la maana info de la tarde 16 9am-12pm Da de Defensa #2 del GCDD presencial: Exenciones y Salarios Info Capitolio del estado de Georgia, Atlanta, GA MARZO Marzo es el mes de concientizacin sobre discapacidades del desarrollo 7 10am-12pm Preparacin virtual para el Da de Defensa #3 del GCDD: & 6pm-8pm Primer empleo/Eliminacin del salario por debajo del mnimo info de la maana info de la tarde 8 9am-12pm Da de Defensa #3 del GCDD presencial: info Primer empleo/Eliminacin del salario por debajo del mnimo Capitolio del estado de Georgia, Atlanta, GA 20-22 Seminario sobre polticas de discapacidad info Presentado por siete organizaciones nacionales de discapacidad Washington, DC ABRIL TBD Reunin cuatrimestral de los miembros del GCDD info Abril 2023 17-19 27 Conferencia de defensa para el sndrome de Down (DSAC) Presentada por la Sociedad Nacional para el Sndrome de Down Washington, DC Premios EDDIE (Emprendedores Dedicados a Diversos y Excelencia Inclusiva) Presentada por Synergies Work info info Enva un Evento al Calendario de Eventos del GCDD ANUNCIO ESPECIAL Inclusively utiliza la tecnologa para desarrollar una fuerza Por Hilary Vece laboral diversa con adaptaciones inclusivas Inclusively es una plataforma de inclusin para la fuerza laboral que conecta a quienes buscan trabajo con empleadores que estn comprometidos a atraer y retener talentos que antes estaban escondidos. "Las organizaciones diversas superan a sus pares en muchos indicadores empresariales, entre los que se incluye un 22% menos de ndice de rotacin de personal, 28% ms de ingresos y 39% ms de satisfaccin del cliente", dice Tiffany Meehan, vicepresidente de marketing en Inclusively. Quienes buscan trabajo envan sus pedidos para las adaptaciones que necesitarn tanto para las entrevistas como para el mbito laboral durante el proceso de registro en la plataforma Inclusively. Esta informacin se comparte de forma automtica con los empleadores y todas las personas con las que interacta la persona buscando trabajo tendrn que comprometerse a cumplir con las adaptaciones necesarias. En algunos casos, se ofrece capacitacin a los gerentes que estn contratando o a otros empleados para responder las preguntas que puedan tener. Las personas con discapacidades muchas veces son descartadas como intiles para trabajar y afectadas de forma negativa por el filtro de postulaciones, as como tambin por las preocupaciones que los empleadores tienen sobre ofrecer adaptaciones. "Esto es lo que nos diferencia: nuestros candidatos nos confan su informacin porque saben que estamos trabajando en su nombre para asegurarnos que estn preparados para tener xito desde la primera interaccin", dice Meehan. "Creemos que poner las adaptaciones por delante es clave para fomentar la confianza y la inclusin en el mbito laboral". "Cambiar el ritmo de trabajo o un proceso en una empresa grande a veces requiere de compromiso e insistencia. Hemos descubierto que habitualmente requiere de un lder audaz para defender la causa, asegurar su xito y luego amplificar las victorias tempranas para inspirar a la organizacin ms grande a que ample las cosas", dice Meehan. "En resumidas cuentas, si construimos una cultura inclusiva y de adaptaciones, crearemos empleados comprometidos que generan satisfaccin en el cliente y finalmente mayores ingresos de esos clientes satisfechos". Para ms informacin, visite: https://www.inclusively.com/ e Consejo de Georgia sobre Discapacidades del Desarrollo (GCDD) 2 Peachtree Street NW, Suite 26-246, Atlanta, GA 30303-3142 Llamadas 404.657.2126, Fax 404.657.2132, Llamada gratuita 1.888.275.4233 TDD 404.657.2133, info@gcdd.org, www.gcdd.org Tianna.Faulkner@gcdd.ga.gov Claritas Creative LLC, Produccin y diseo de publicaciones Visualize@ClaritasCreative.com La revista Marcando La Diferencia se encuentra disponible en ingls, espaol, en formato de audio o de impresin en letra grande. INVIERNO 2023 23 https://magazine.gcdd.org LOIS CURTIS fue una autodefensora y artista. En 1999, Lois Curtis, la L.C. en Olmstead vs. L.C., y Elaine Wilson, dos mujeres con discapacidades que vivan en asilos de Georgia, argumentaron con xito dentro de la Corte Suprema que albergar personas con discapacidades en lugares segregados cuando son capaces de vivir en la comunidad constituye discriminacin segn la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Retrato titulado "Shy Girl" por Lois Curtis